6 pasos para cambiar de trabajo que no ofrece oportunidades de crecimiento

Los profesionales que se sienten estancados en el trabajo, porque no les brindan oportunidades de crecimiento necesitan determinar qué habilidades deben desarrollar para cambiar de trabajo y avanzar en su carrera. En algunos casos deberán ofrecerse de voluntarios para realizar actividades en otras áreas que les permita ganar experiencia o inscribirse en cursos de gestión y liderazgo que ofrece la organización.

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3 razones por las que algunas personas abandonan sus empleos

Estudio de la consultora Glassdoor ofrece una mirada más en profundidad sobre aquello que motiva a la gente a dejar sus empleos. Una de las conclusiones determina que el equilibrio entre el trabajo y la vida privada no influye en las decisiones para cambiar de empleo.

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La importancia del segundo idioma

Hablar inglés aumenta las posibilidades para encontrar trabajo. El dominio del idioma abrirá oportunidades en organizaciones nacionales y extranjeras importantes. (más…)

4 consejos que determinan si un colaborador está listo para ser gerente

Para saber si un colaborador está listo para ser gerente es importante preguntar sobre su trabajo a colegas, jefes y compañeros de equipo. (más…)

Cuatro cambios en el perfil del alto ejecutivo peruano

El alto ejecutivo peruano se amolda a las necesidades del mercado internacional por su alto nivel de adaptación. (más…)