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Datos de la Empresa

People Development SAC

San Isidro, Lima
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Descripción

Funciones y responsabilidades
•Diseñar el plan anual de actividades relacionadas al Bienestar del colaborador.
•Ejecución de las actividades del plan de bienestar, con las respectivas mediciones de satisfacción.
•Evaluación permanente de necesidades e intereses de los colaboradores y áreas.
•Implementar y gestionar indicadores de para la gerencia.
•Responsable del cumplimiento de los exámenes ocupacionales (EMPO, EMO).
•Responsable de la administración de los diferentes seguros de gestión humana, en coordinación directa con el brocker para supervisión de los niveles de servicio.
•Responsable de los informes a las gerencias de área: asistencia del personal, vacaciones y otros indicadores propios de su gestión.
•Preparación de reportes a payroll (Vacaciones, descuentos EPS, Protección Familiar)
•Responsable de coordinar con las diversas entidades gubernamentales (Essalud, SUNAT, Ministerio de Trabajo, ONP, AFP)
•Elaborar y realizar los convenios de practicantes.
•Mantener actualizados los files de personal de acuerdo a las normas y políticas de la empresa (Certificados de quinta renta, certificados de retención de AFP, Certificados de utilidades Certificados de CTS)
•Atender los asuntos relacionados de asistenta social, de acuerdo a ley 26648.
•Realizar las demás funciones que le asigne el Gerente de RRHH.
•Elaborar ejecución de la Inducción corporativa.
•Cálculo y ejecución de pago de la nómina, liquidación de beneficios sociales y otros.
•Declaración de Plame a la SUNAT.
•Pago de las AFP.
•Declaración y actualización del personal en el T Registro Titular y derecho habientes.


Requisitos
•Profesional Universitario de la carrera de Trabajo Social /Asistente Social
•Al menos 2 años como en el área de Bienestar
•Tener disponibilidad inmediata
•Tener conocimiento o haber trabajado con planillas.

Competencias:
•Proactividad
•Compromiso
•Orden
•Planificación
•Respeto


Beneficios:
•Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día.
•Vales de alimentación.
•EPS cubierta al 100%.
•Seguro de Vida Ley desde el primer día.
•Beneficios corporativos.

REQUISITOS

  • Universitario Bachiller en Trabajo social.
  • Experiencia: en el área de Ventas con 2 años de experiencia.
  • Idioma Inglés a nivel intermedio

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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