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Descripción

GRUPO ODISEA S.A.C, EMPRESA ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN Y SEGURIDAD PRIVADA CON PRESENCIA EN LIMA Y LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PERÚ, TE INVITA A SER PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO!

Funciones:
• Desarrollar y dar seguimiento al plan de capacitación así como la identificación de las necesidades de los colaboradores.
• Identificar los talentos y llevar a cabo los planes de desarrollo de Línea de carrera.
• Actualizar y dar seguimiento a las políticas relacionadas a desarrollo y capacitación.
• Coordinar los programas de capacitación según las políticas de la empresa con el objetivo de contar con colaboradores calificados.
• Diseñar, gestionar y monitorear la inducción a fin de dar a conocer la empresa, equipo de área y funciones para los nuevos miembros de la organización.


REQUISITOS:
- Experiencia: 2 años a más en el area de Desarrollo Humano.
-Egresado de la carrera de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración con especialización en Recursos Humanos
-Haber liderado programas de Capacitación con personal Administrativo y de campo.

Beneficios:
● Ingreso a planilla
● Línea de Carrera

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm / sábado 9:00 a 12:00 pm.

Salario: S/ 1 750.00

REQUISITOS

  • Universitario Egresado en ingenieros,.
  • Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales con 1 año de experiencia.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: Entre S/. 1501 y S/. 3000
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