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Datos de la Empresa
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Descripción

Empresa Sólida, con 21 años en el sector de servicios de ingeniería y construcción en proyectos electromecánicos, automatización estructural y civil, puesta en marcha y mantenimiento integral, con proyectos a nivel nacional; se encuentra en la búsqueda de una Analista para el departamento de Gestión y Desarrollo Humano:

Perfil:
- Titulado en Administración, Relaciones Industriales o afines
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y/o afines
- 2 años en posiciones similares.

Funciones:
1. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de los puestos que deba cubrir GDH en el Proyecto asignado.
2. Monitorear y validar el proceso de habilitación del personal ingresante al Proyecto, velando por el cumplimiento de los Procedimientos de afiliación del cliente y procedimientos internos de la empresa.
3. Validar y remitir los requerimientos de personal a enviar a Administración de Proyecto para su solicitud al cliente.
4. Llevar el control, monitoreo y seguimiento al control de asistencia diario del personal de la sede asignada.
5. Hacer seguimiento al status de personal actualizado para su información diaria a obra y sede central.
6. Realizar la consolidación, revisión y validación de las solicitudes de ingreso de Hombre nuevo, que serán remitidas a la sede central para solicitar la elaboración de los contratos, Altas en el T-registro, generación de pólizas SCTR y Seguro Vida Ley.

Beneficios:

- Pago puntual.
- Beneficios Sociales desde el primer día de relación laboral.
- Acceso al Seguro Social de Essalud, junto a sus beneficiarios.
- Capacitación, Desarrollo y Entretenimiento.
- Grato clima laboral.

Otros

Indispensable residir en la Ciudad de Lima.

REQUISITOS

  • Universitario Titulado en Psicología Organizacional.
  • Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales con 2 años de experiencia.

Modalidad

  • Por contrato

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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