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San Luis, Lima

Descripción

• Gestionar el funcionamiento de los seguros y convenios para los empleados, los descansos médicos, subsidios, beneficios así como las funciones y actividades administrativas inherentes a su cargo.
• Apoyar en la ejecución de eventos en fechas especiales para los colaboradores.
• Realizar seguimiento de casos sociales. Realizar funciones adicionales que le sean encomendadas por el Coordinador de RRHH y Gerencia General.
• Desarrollo de programas de salud ocupacional (exámenes ocupacionales, pre ocupacional, programas preventivos, talleres, charlas, etc.)

Requisitos

  • Universitario Colegiado en Trabajo Social, Relaciones Industriales.
  • Experiencia: en el área de Recursos Humanos con 2 años de experiencia.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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