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Importante Empresa

Independencia, Lima
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Descripción

INDISPENSABLE: CONTAR CON ALGUNA CERTIFICACIÓN O ESTUDIOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Identificar y analizar la situación socio– laboral de los trabajadores

Atender y asesorar los casos socio-laboral de los trabajadores

Orientar a los colaboradores sobre asuntos relacionados a EsSalud, Plan médico familiar y beneficios sociales.

Capacitar y orientar al trabajador y su núcleo familiar, en proyectos educativos, preventivos y formativos, ayudándolos en diversos temas.

Conocer y promover las normas,procedimientos y políticas desarrolladas en la empresa (seguridad, salud y medio ambiente) que puedan repercutir tanto en el trabajador como en su familia.

Organizar eventos que integren y motiven a los trabajadores.
Estudios: Profesional colegiada en Trabajo Social preferentemente con estudios de especialización en Gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos:
Normativa laboral en prestaciones de salud y atención laboral. Evaluaciones socio-económicas con experiencia en el diseño, monitoreo y ejecución de proyectos sociales. Manejo de seguros sociales y particulares. Elaboración de planes y proyectos. Indicadores de gestión

Competencias Personales: Capacidad de análisis, Negociación, toma de decisiones, capacidad para manejar grupos de trabajo, relaciones interpersonales, capacidad de planificación y administración, empatía, ética y confidencialidad, iniciativa y esfuerzo, impacto e influencia, dinamismo y energía, flexibilidad.

REQUISITOS

  • Universitario Colegiado en Asistenta Social.
  • Otros Estudios: Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Experiencia: en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas con 5 a más años de experiencia.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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