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Descripción

Nuestro Cliente, es una importante empresa que pertenece al sector construcción se encuentra en la búsqueda de un ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS.

Responsabilidad:
• Elaboración de contratos, registros MINTRA, vacaciones , descansos, tareos (verificacion previa de cronogramas y formatos de descanso)
• Coordinar con los Jefes de áreas, previa aprobación por gerencia, los bonos, horas extras e incrementos salariales de los trabajadores de la organización.
• Gestionar los procesos relacionados con la incorporación y desvinculación de las personas de la organización.
• Identificar peligros y riesgos de su proceso y comunicarlo al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Cumplir con los procedimientos, instructivos y formatos del sistema integrado de gestion (ISO 9001/ ISO 14001/OHSAS 18001)
• Cumplir con la politica del SIG y el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos:

• Manejo del sistema ERP-S10 Módulo Nóminas (indispensable)
• Profesional en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial y/o afines.
• Diplomado en Recursos Humanos
• Conocimiento en Sistema de Gestión (ISO 9001:2008, ISO 14001: 2004 y OHSAS 18001: 2007)
• Experiencia mínima de 3 años desarrollando actividades similares en el sector industrial.
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 8:30 am – 6:30 pm en Miraflores

REQUISITOS

  • Universitario Bachiller en Administración.
  • Universitario Bachiller en Ingeniería Industrial.
  • Universitario Bachiller en Contabilidad.
  • Universitario Bachiller en Psicología Organizacional.
  • Otros Estudios: Diplomado en Recursos Humanos.
  • Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales con 3 años de experiencia.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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