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Datos de la Empresa

Importante Empresa Constructora

Santiago de Surco, Lima
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Descripción

REQUISITOS:
• Egresado en administración, contabilidad, ingeniería industrial, Relaciones industriales, o afines.
• Mínimo 03 años de experiencia en administración de personal y planillas en empresas con más de 500 personas.
• Mínimo 02 años de experiencia elaborando planillas semanales de Obreros.
• Postgrados en RR. HH (Deseable).
• Conocimientos de legislación laboral.
• Conocimiento de Régimen de Construcción Civil.
• Conocimiento de Windows y MS. Office a nivel avanzado.
• Conocimiento en Declaraciones en PDT – PLAME, T-Registro

FUNCIONES:
• Procesar la planilla de remuneraciones, cálculo de beneficios sociales, cálculo de horas extras y vacaciones.
• Ejecutar y validar el asiento contable de planilla, para su posterior envío al Área de Contabilidad.
• Gestionar el oportuno cálculo de las planillas de haberes (EPS, horas extras, bonificaciones, descansos médicos, etc.). Así mismo, calcular los Beneficios Sociales (gratificaciones, CTS, Renta de 5ta, vacaciones, liquidaciones, utilidades, etc.).
• Elaboración y revisión de los contratos del personal, y su control, haciendo firmar y enviándolo al MINTRA.
• Control de asistencia: vacaciones, permisos entre otros.
• Gestionar las asistencias, elaborar el informe de tardanzas e inasistencias.
• Control de sanciones y elaboración de memos de sanciones.
• Gestión de horas extras y bonificaciones de personal.
• Entrega de documentos a los colaboradores en el plazo dado por ley o por las políticas internas.
• Registro de las altas y bajas de los colaboradores y sus derechos habientes en el T-Registro (Essalud), y en el sistema de planillas de la empresa, además de hacer firmar las constancias de cada colaborador.

Otros

OFRECEMOS:

• Remuneración acorde al mercado
• Línea de carrera permanente.
• Buen Clima Laboral.

REQUISITOS

  • Manejo de programas: Microsoft Excel a nivel avanzado.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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