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Datos de la Empresa

UNIFÉ

La Molina, Lima
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Descripción


DIRECTOR (A) DE PERSONAL

Importante institución educativa de nivel superior de inspiración católica, requiere contratar los servicios de un Director (a) de Personal quién tendrá a su cargo las siguientes funciones:

• Implementación y estructuración integral del área de gestión humano.
• Elaborar el Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Elaborar el plan anual de actividades y el presupuesto del personal.
• Desarrollar estrategias de retención y línea de carrera del personal.
• Asegurar la dotación de personal a la institución gestionando la selección, inducción y contratación en los tiempos establecidos.
• Supervisar, coordinar y ejecutar el proceso de ingreso de personal.
• Presentación y análisis de reportes PLAME y AFPs.
• Supervisar las actividades de bienestar social.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales y beneficios del colaborador.
• Implementación y ejecución de la ley de seguridad y salud en el trabajo (OSHAS)
• Establecimiento de mecanismos de auditoria interna administrativa
• Implementación, ejecución, control y seguimiento del presupuesto anual de nóminas
• Elaborar, dirigir y controlar los programas de mejora de clima laboral, cultura organizacional y bienestar de personal (enfoque GPTW)
• Establecimiento de indicadores (reporte de ausencias, rotación, productividad, etc.)

Requisitos:

• Titulado (a) en Derecho, Administración, Psicología, Contabilidad y/o Ingeniería Industrial.
• Experiencia laboral mínima de 3 años desarrollando las funciones relacionadas al puesto en empresas privadas.
• Postgrado en Recursos Humanos, Gestión por Competencias y/o afines.
• Experiencia en Reclutamiento, Selección, Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos.
• Conocimientos de PDT Plame, análisis de planillas y legislación laboral.
• Conocimiento y dominio de la normativa legal peruana (Mintra, Sunafil y otros) para la gestión de contratos, convenios de prácticas, adendas y o tros.

En caso de estar interesado (a) en postular al mencionado cargo sívase enviar su C. V. sin documentar indicando pretensiones económicas a la siguiente dirección de correo: sseleccion2016()gmail.com

REQUISITOS

  • Universitario Titulado en Derecho, Administración, Psicología, Contabilidad y/o Ingeniería Industrial.
  • Otros Estudios: Postgrado en Recursos Humanos, Gestión por Competencias y/o afines.
  • Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales con 3 años de experiencia.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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