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Miraflores, Lima

Descripción

Nuestro cliente, empresa extractiva del sector industrial, se encuentra en la búsqueda de un
JEFE DE GESTIÓN HUMANA – AREQUIPA

FUNCIONES:

• Administrar los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación por desempeño y comunicación interna y responsabilidad social.
• Responsable de la gestión del clima laboral y cultura organizacional, implementando las prácticas corporativas en la sede.
• Supervisar los procesos administrativos relacionados a beneficios, prestaciones y seguros.
• Administrar los procesos relacionados a seguridad industrial y salud ocupacional.
• Administrar las relaciones laborales colectivas en la planta, mantener la relación con los sindicatos de establecimiento mayoritarios o las bases de los sindicatos nacionales, y ejercer la representación de la empresa ante gremios e instituciones externas.
• Administrar las relaciones laborales individuales en la planta, y ejercer la representación de la empresa ante instituciones externas.
• Gestionar el proceso de administración de personal, nominas, contratos de trabajo, asistencia, etc.
• Responsable de los verificar el buen estado de los servicios de la planta (Comedor, movilidad, habitabilidad, etc.)
• Administrar el almacenamiento y custodia de los documentos laborales de la sede, y supervisar la atención de información para las entidades reguladoras externas.
• Asegurar la correcta administración de los recursos destinados al área de gestión humana de la sede.
• Verificar que la información de contrataciones, desvinculación y asistencia sea correcta.

Otros

REQUISITOS:

• Bachiller y/o titulado de la carrera Administración, Relaciones Industriales, Ingeniero Industrial, Psicología o carreras a fin.
• Experiencia de 3 años en puestos similares.
• Disponibilidad para residir en Arequipa.
• Disponibilidad para trabajar en régimen: 21 días en planta por 7 días de descanso.

CONOCIMIENTOS:

• Recursos Humanos
• Planillas
• Legislación Laboral, relaciones laborales, negociación sindical
• Gestión de Personal, administración
• Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
• Manejo de indicadores
• Microsoft Office a nivel intermedio

Si cumples con los requisitos postula para participar del proceso de selección.

Requisitos

  • Universitario Bachiller en Administración.
  • Universitario Bachiller en Relaciones Industriales.
  • Universitario Bachiller en Ingeniería Industrial.
  • Universitario Bachiller en Psicología Organizacional.
  • Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales con 3 años de experiencia.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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