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Datos de la Empresa

COES-SINAC

San Isidro, Lima
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Descripción

Apoyar en las actividades relacionadas a los procesos de selección, inducción, comunicación interna, capacitación y desarrollo de actividades de integración; así como en la optimización de los procesos del área.
Funciones principal:
1. Coordinación con las instituciones y Bolsas de Trabajo para el proceso de reclutamiento y selección.
2. Apoyo en el proceso de vinculación de personal.
3. Apoyo en la gestión de capacitación y desarrollo de los colaboradores de acuerdo a las políticas y procedimientos aprobados.
4. Apoyo en la gestión estratégica de las comunicaciones internas.
5. Apoyar en el desarrollo de las actividades de integración, motivación e identificación para los colaboradores del COES.
6. Atender requerimientos del personal referidos a documentación de RRHH.
7. Realizar otras labores inherentes a temas de RRHH que le sean asignadas por el Jefe inmediato.

Otros

NOTA: Al postular a la presente convocatoria Ud. autoriza a Comité de Operaciones Económicas del Sistema Interconectado Nacional (COES-SINAC) para que realice el tratamiento de manera directa o a través de un tercer agente identificado por COES-SINAC, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección.

REQUISITOS

  • Universitario Ciclos Finales en Relaciones Industriales.
  • Universitario Ciclos Finales en Gestión de Recursos Humanos.
  • Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales.
  • Manejo de programas: Microsoft Power Point a nivel intermedio, Microsoft Excel a nivel intermedio, MIcrosoft Word a nivel intermedio.

Modalidad

  • Primer empleo

Condiciones Salariales

  • Sueldo: Entre S/. 751 y S/. 1500
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