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San Isidro, Lima

Descripción

Recepcionar y mantener actualizada la tabla de requerimientos según prioridad.

. Publicar requerimientos en las diferentes bolsas de trabajo.

. Coordinar entrevistas con los supervisores y/o jefes inmediatos de cada área.

. Aplicar y corregir pruebas psicológicas, evaluación por competencias.

. Mantener informado al área solicitante el avance del requerimiento.

. Capacidad para entrevistar en forma masiva y seleccionar a los postulantes del perfil que se ajuste al requerimiento vigente.

. Realizar referencias labores.

. Demás funciones asignadas por la Jefatura inmediata.

Otros

Manejo de MS Office a nivel Intermedio.
Análisis de exámenes psicológicos, envío de reportes.

Requisitos

  • Universitario Bachiller en Psicología Organizacional.
  • Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales con 6 meses de experiencia.
  • Manejo de programas: Microsoft Excel a nivel intermedio.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: No especificado
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