*

Ofertas de EmpleoMásEducaciónBlog

Datos de la Empresa
Comparte

Descripción

GSIE SAC empresa Outsourcing con años de experiencia en el rubro. Nos encontramos en la busqueda de: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO.

Perfil relevante para aquellas personas cuyas responsabilidades incluyen entre otras, las actividades de supervisión en cualquier área de la empresa del sector logístico y operativo, con énfasis en empresas. Asimismo funciones de coordinación, retroalimentación y gestión serán relevantes para cumplir su cargo. Habilidad relevante son las relaciones interpersonales, transferir información y liderazgo. Debe asegurar el cumplimiento de las especificaciones para el cargo, solicitados por la empresa y el cliente y tomar acciones correctivas para satisfacer eficiente y efectivamente el cumplimiento y los procedimientos de orden. Es necesario dominar los principios y fundamentos en las materias técnicas relacionadas con los procesos y flujos de la gestión al interior de las instalaciones del cliente, la operación de sistemas de administración.

La persona debe tener una conducta de respeto y orden frente a las normas de higiene y seguridad durante la jornada laboral, una fluida comunicación con las distintas secciones y compañeros de trabajo, junto a una adecuada presentación personal.

Este perfil de competencia incluye los conocimientos, habilidades y destrezas de las unidades de competencia definidas para el mismo.

PERFIL PROFESIONAL

  • ·         Competente en la gestión organizacional: planea, organiza, dirige y controla los recursos para obtener los resultados previstos de manera eficiente.
  • ·         Adaptable al contexto empresarial local: reconoce los diferentes ambientes empresariales y comprende cómo funciona una empresa y cómo se desarrollan proyectos para su sostenibilidad y la del entorno.
  • ·         Diestro para evaluar entornos nacionales: identifica y compara acertadamente los ambientes.
  • ·         Hábil en liderazgo, negociación e investigación aplicada: lidera y acompaña procesos, identifica oportunidades y transforma los problemas o adversidades en potencialidades de desarrollo.
  • ·         Buen estratega: es capaz de construir relaciones provechosas.
  • ·         Capaz de formular proyectos e implantar estrategias.
  • ·         Versátil para orientar su desarrollo profesional.

PERFIL OCUPACIONAL

El especialista en materia tendrá el reto de ser protagonista de los procesos para aumentar la competitividad y productividad del equipo, sea de producción de bienes o de prestación de servicios.

El especialista es la persona encargada de la planeación, organización, dirección y control de actividades hacia el cliente, maneja óptimamente los recursos materiales, humanos financieros y tecnológicos que le son confiados, con la finalidad de conseguir los objetivos que la institución previamente se ha fijado.

 

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS DENTRO DE SU EMPRESA (IN HOUSE)

  • ·         Planifica las actividades del personal a su cargo.
  • ·         Asigna las actividades al personal a su cargo.
  • ·         Coordina y supervisa los trabajos.
  • ·         Rinde información a la jefatura inmediata.
  • ·         Controla la asistencia y permiso del personal a su cargo.
  • ·         Inspecciona el progreso, calidad y cantidad de la gestión.
  • ·         Evalúa el personal a su cargo.
  • ·         Detecta fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución.
  • ·         Adiestra al personal a su cargo sobre los trabajos a realizar.
  • ·         Atiende las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e imparte las correspondientes órdenes para la solución de éstos problemas.
  • ·         Elabora y presenta los reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia.
  • ·         Transcribe y accesa información operando un microcomputador.
  • ·         Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
  • ·         Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
  • ·         Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
  • ·         Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS OUTSOURCING

  • ·         Supervisar el ingreso y salida del personal, asegurar la disponibilidad del servicio requerido, gestionar reemplazos de ser necesarios.
  • ·         Llevar el control “diario” y registro de los requerimientos, esta persona operativamente descargaría la información de todos los requerimientos generados por el sistema y solicitaría a cada service desk la información necesaria para completar los cuadros.
  • ·         Generaría reportes a solicitud del cliente acerca de pendientes/atendidos/rechazados y avance de presupuesto.
  • ·         Por otro lado seria el nexo entre los service desk y los gestores de compras para recibir, registrar y enviar los presupuestos.
  • ·         Haría seguimiento a la emisión de las órdenes correspondientes.
  • ·         Supervisaría la labor de los gestores y compilaría los reportes de gastos y ordenes emitidas, para el caso del reporte de facturas recibidas y provisiones en conjunto con el supervisor.
  • ·         Semanalmente y mensualmente me deberá enviar el reporte de los gastos por rubros general y por zonas, al igual que la atención de pendientes con los tiempos.
  • ·         Se espera de esta persona que analice los procesos actuales y recomiende mejoras para agilizar procesos o reducir recursos de ser el caso.

REQUISITOS

  • Universitario Titulado en Administración.
  • Universitario Titulado en Ingeniería Industrial.
  • Otros Estudios: Diplomado en Gestion de Personal.
  • Otros Estudios: Curso en Análisis de Procesos Administrativos.
  • Otros Estudios: Seminario en Operaciones y Logistica.
  • Otros Estudios: Curso en Ofimática Avanzada..
  • Experiencia: en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas con 1 año de experiencia.
  • Experiencia: en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas con 2 años de experiencia.
  • Idioma Inglés a nivel intermedio
  • Manejo de programas: Microsoft Excel a nivel avanzado, Microsoft Access a nivel avanzado, Microsoft Power Point a nivel avanzado, MIcrosoft Word a nivel intermedio, PC Windows 7 a nivel avanzado.

Modalidad

  • Full-time

Condiciones Salariales

  • Sueldo: Entre S/. 1501 y S/. 3000
Comparte
Accede a tu cuenta

Olvidé mi contraseña

Ingresar con Facebook

¿No tienes cuenta? Regístrate

¿Olvidaste tu contraseña?

Ingresa tu email y te enviaremos una nueva contraseña. Si te logueaste con Facebook ingresa el email de tu cuenta de Facebook

Crear cuenta
Regístrate y descubre cómo puedes obtener el empleo ideal para ti
Al crear una cuenta aceptas estar de
acuerdo con nuestraspolíticas de privacidad, términos y condiciones
Conéctate con Facebook

¿Ya te encuentras registrado? Ingresa aquí

Crear cuenta
Regístrate y descubre cómo puedes obtener el empleo ideal para ti
Al crear una cuenta aceptas estar de
acuerdo con nuestras políticas de privacidad, términos y condiciones