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¿Sabes cuál es la diferencia entre habilidades duras y blandas?

Si un candidato desea tener mejores oportunidades de conseguir un empleo debe saber diferenciar las habilidades blandas de las duras. Esto le permitirá, durante el proceso de selección, determinar cuál de todas se adapta mejor a las necesidades de la empresa a la que postula.
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¿Sabes qué habilidades técnicas son las que más buscan los empleadores?

Las habilidades técnicas o duras son aquellas que sirven para desempeñar una función específica y que se desarrollan por medio de la formación, capacitación o entrenamiento. En ese aspecto, es importante mencionar que este tipo de destrezas se deben colocar en el CV, pero adaptadas a las necesidades de la empresa. 

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¿Qué es la intermediación laboral y cómo se aplica? Diferencias

¿Qué es la intermediación laboral?, la Intermediación laboral es un tipo de servicio mediante el cual una empresa provee de personal a otra que lo necesite. Por lo tanto, pueden ser de carácter temporal, especializado o complementario, sin estar relacionadas directamente con el corebusiness de la empresa.

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¿Cómo denunciar anónimamente a la empresa en la que trabajo?

Los trabajadores que desean realizar alguna denuncia laboral pueden presentarla vía página web de la SUNAFIL (https://www.sunafil.gob.pe/), o por escrito en la mesa de partes de cualquiera de las oficinas de la Intendencia Regional. Es importante señalar que todas las denuncias serán anónimas.

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¿Sabes qué es el Test de Wartegg? ¿Sabes cómo responderlo?

Las personas que evalúan a los candidatos utilizan la prueba de  Wartegg para identificar información sobre la personalidad del postulante y algunas competencias relacionadas a su capacidad de resolver problemas, por eso es importante saber qué dibujar. (más…)