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La hospitalidad de los colaboradores del Hilton

En Hilton, al momento de contratar a los Miembros de Equipo, lo primero que buscamos es que tengan una actitud de hospitalidad. Somos fieles creyentes en que todo se puede aprender, pero lo más importante es proyectar la pasión por la hospitalidad, brindar experiencias extraordinarias, para nosotros el “Blue Energy”, a todos y cada uno de nuestros clientes y huéspedes.

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Natura Perú: construir una carrera y una familia

Eduardo Eiger, nuevo CEO de Natura Perú, reflexiona sobre cómo ha escalado posiciones en tan poco tiempo en una de las más importantes organizaciones a nivel regional, y es enfático al afirmar que es imposible construir una carrera de éxito si no se está bien con la familia.

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UTEC: la semilla que hacía falta

Carlos Heeren, CEO de la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), explica cómo la entidad educativa impulsa la innovación en el Perú y sus deseos de convertir a Barranco un distrito donde se incuben emprendimientos digitales, al estilo Silicon Valley. 

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Estudio ha determinado cómo los reclutadores revisan el CV

Investigación de la red social de reclutamiento y búsqueda de empleo norteamericana The Ladders ha podido determinar las formas en las que un reclutador observa el CV de los candidatos y qué medidas se deben seguir para organizar la información de este documento, con la finalidad de hacerlo más atractivo.

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Por |febrero 20th, 2018|Otros|0 comentarios

7 recomendaciones para manejar la falta de experiencia al buscar trabajo

Actualmente solo un grupo de profesionales que egresan de las universidades o los institutos no poseen experiencia laboral acreditable frente a las empresas. En este caso es importante que el estudiante destaque aquellas habilidades blandas y actividades extra laborales.

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