Reclutamiento

¿Sabes qué es el Test de Wartegg? ¿Sabes cómo responderlo?

Las personas que evalúan a los candidatos utilizan la prueba de  Wartegg para identificar información sobre la personalidad del postulante y algunas competencias relacionadas a su capacidad de resolver problemas, por eso es importante saber qué dibujar. (más…)

Acciones que se pueden implementar para personas con discapacidad

Es importante que las empresas adopten diversas acciones para integrar a las personas con discapacidad, esta clase de medidas también incluye implementar entornos físicos más confortables, seguros y fáciles de usar.

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Experto de Michael Page recomienda 5 tips para armar el CV ideal

El 90% de los CV no entrega información concreta del desempeño profesional del candidato. Por eso, se recomienda hacer uso de ´bulletspoints´ para presentar la información, de manera que facilite el entendimiento.

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5 tendencias en los procesos de selección para sectores en crecimiento

La reactivación de algunas operaciones mineras, agroindustriales, banca y seguros, así como el comercio y la manufactura están generando nuevas oportunidades laborales. Varias organizaciones están desarrollando procesos de selección que les permita enfrentar diversos escenarios.  

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6 recomendaciones para responder: ¿por qué dejaste tu empleo?

Es muy común que los seleccionadores pregunten  a los candidatos el motivo por el que dejaron su empleo anterior. Por eso, es muy importante que los postulantes hayan planeado su respuesta con anticipación para que al momento de estar frente al reclutador la explicación resulte sencilla.

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