Reinserción Laboral

Renuncia laboral: Ten en cuenta estos tips y cartas de renuncia

Los profesionales que pertenecen a la generación millennial se caracterizan por ser personas que no permanecen en una misma empresa por mucho tiempo.
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La importancia de saber comportarse en una entrevista grupal

Durante las etapas de reclutamiento, algunos expertos en Recursos Humanos suelen realizar una entrevista grupal con el propósito de evaluar el comportamiento del candidato en un ambiente de trabajo en equipo.

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LinkedIn: la plataforma para la marca personal

Si un profesional busca elevar sus posibilidades de conseguir trabajo debe tener una cuenta en LinkedIn, la plataforma digital para potenciar la red de contactos.

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Ejecutivos se recolocan en cargos de mayor importancia

El 68% de los que participaron en los programas de transición laboral de LHH DBM Perú se recolocan en un trabajo dependiente. 29% de ejecutivos y profesionales se dedicó al negocio propio o consultoría.

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El panorama laboral para los profesionales que pasan los 50 años

El mercado laboral está cambiando a favor de los profesionales que pasan los 50 años, que por su trayectoria, cuentan con más experiencia. Así mismo, en las organizaciones se está notando una alta demanda por trabajadores que han hecho carrera en periodos largos.

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