Aprende a enfrentar los test psicológicos en los procesos de selección

Por |noviembre 16th, 2017

Los test psicológicos son muy utilizados cuando se busca determinar la personalidad del candidato y si esta se adaptará a las funciones que deberá cumplir. Los expertos en selección de personal señalan que la mejor forma de salir victorioso de un test psicológico es siendo siempre honesto, no mentir en relación a la experiencia laboral, ni en la información del CV.

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¿Cómo entrenar para una entrevista de trabajo?

Por |noviembre 15th, 2017

Los expertos en selección de personal aseguran que las mejores respuestas dentro de una entrevista laboral se logran gracias al constante entrenamiento del postulante. Por eso, es recomendable ensayar aplicando dos prácticas muy comunes, la grabación de un vídeo y la formulación de preguntas difíciles.  

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4 recomendaciones para los profesionales sobrecalificado que buscan trabajo

Por |noviembre 14th, 2017

Los profesionales sobrecalificados que están buscando trabajo, deben saber que es muy difícil acceder a posiciones que exigen menos capacitación. Los reclutadores suelen rechazar a estos candidatos, por eso, es necesario tomar en cuenta algunos consejos para tener mejores opciones de ser elegidos.

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5 obligaciones laborales que no se cumplen en el Perú

Por |noviembre 13th, 2017

Las obligaciones laborales están diseñadas para cumplirse, pero a pesar de ser un país con normas muy estrictas,  en materia laboral y contrataciones, las empresas prefieren evadir estas disposiciones, ocasionando descontento y falta de compromiso en sus colaboradores, lo que afecta directamente a la productividad de sus negocios.   

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Dominar un segundo idioma aumenta las posibilidades de encontrar trabajo

Por |noviembre 10th, 2017

Hablar inglés aumenta las posibilidades para encontrar trabajo, el dominio del idioma abrirá oportunidades en organizaciones nacionales y extranjeras importantes.

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