ADMINISTRACION / RECURSOS HUMANOS

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MULTINACIONAL
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Descripción

REQUISITOS:
- Profesional Universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración y/o carreras afines.
- Nivel académico: Mínimo Bachiller.
- Contratación por Régimen Laboral General, renovable cada 6 meses.

  • FUNCIONES:
    - Coordinar con la Jefatura de Fundos, Gerencia de Recursos Humanos y Jefatura de Administración de Personal, el movimiento de personal.
    - Coordinar con la Jefatura de Fundo y Administración la validación de la Planilla de Pago, evolución de los costos, descuentos de concesionario.
    - Conocimientos en gestión de planillas.
    - Coordinar y supervisar el correcto proceso de la ejecución de las nóminas.
    - Supervisar los procesos de reclutamiento y selección del personal, así como la inducción del personal.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Edad: entre 24 y 45 años
  • Conocimientos: ERP, SAP
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales
Experiencia en Recursos Humanos
Inglés básico
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