ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS
IMPORTANTE EMPRESA
UbicaciónCallao, Lima
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

  

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS con el siguiente perfil.

Requisitos:

· Profesional egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Abogado o carreras afines.

· Experiencia mínima de 5 años puestos similares en empresas de servicios.

· Especializaciones en gestión de recursos humanos.

· Conocimiento e interpretación de la norma ISO 9001.

· Manejo de Excel avanzado.

· Disponibilidad para laborar en el Callao.

Funciones:

· Supervisar la gestión integral del pago de las planillas quincenales para todas las razones sociales del Grupo a nivel nacional (3500 colaboradores).

· Gestión integral del cálculo y registro de planillas de pagos, CTS, liquidación de beneficios sociales, AFP’S.

· Controlar las Vacaciones del personal Operario y Administrativo

· Supervisar el Reclutamiento y Captación del Personal (operarios) a nivel nacional. 

· Supervisar la elaboración y renovación de los contratos de trabajo y su retorno de provincia. Control y validación de la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

· Responsable del custodio y actualización de los legajos del personal y las bases de datos correspondientes.

· Atención de todos los aspectos legales laborales de los trabajadores.

· Supervisión del correcto registro contable de los procesos de nómina en la contabilidad.

· Seguimiento y coordinación de los trámites con ESSALUD y con los seguros EPS, SCTR y Vida Ley.

· Gestionar y desarrollar las normas políticas internos y procedimientos de RRHH.

Competencias:

· Tolerancia a la presión 

· Capacidad de análisis y síntesis

· Excelente comunicación

· Trabajo en equipo

· Planificación

Beneficios.

· Horario: L- V: 8 a.m. – 5:30 p.m. y sábado: 8 a.m. – 1 p.m.

· Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

· Remuneración acorde al mercado (indicar expectativa salarial).

· Línea de carrera.

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Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales, Ingeniería, Legal
Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos
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