ANALISTA DE ADMINISTRACIóN DE PERSONAL

ANALISTA DE ADMINISTRACIóN DE PERSONAL
TAWA

Descripción

 

Uno de nuestros clientes nos ha encargado la búsqueda y contratación de un Analista de Personal con la capacidad para, principalmente, la atención integral de los clientes de la Unidad en temas relacionados al personal que solicitó contratar, como los Procesos de nóminas, requerimiento del personal, el destaque del mismo y la facturación del servicio.

Todo ello implica:

FUNCIONES

- Coordinación permanente con clientes (movimiento de personal, compras de EPP's, uniformes, fotochecks, etc.).

- Atención de consultas de los trabajadores destacados (AT Atención al Atrabajador).

- Procesamiento y análisis de las nóminas de pago y beneficios sociales.

- Control de cajas chicas asignadas a clientes.

- Elaboración de detalles de factura y seguimiento al envío de órdenes de compra.

REQUISITOS:

- Estudios universitarios concluídos en Administración, Contabilidad, Ing. Industrial y/o afines.

- Conocimiento de Procesamiento de nómina y de Legislación laboral (saber calcular vacaciones, descanso médico, CTS, etc.).

- 02 años de experiencia en la posición manejando más de 5 planillas (clientes) con población mayor a 500 trabajadores.

- Excel nivel avanzado.

- De preferencia del rubro industrial/minero.

- 01 de experiencia en trato con clientes externos (deseable).

- 01 de experiencia en el manejo de procesos administrativos (deseable).

COMPETENCIAS:

- Atención a los detalles.

- Manejo asertivo de los clientes

- Orientación al servicio del clientes

- Alta capacidad de organización y coordinación.

HORARIO:

- De lunes a viernes, de 8:30 AM a 6:00 PM

Los interesados deben consignar su pretención económica en su CV (indispensable).

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Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales
Experiencia mínima de 2 años en Administración, Contabilidad y Finanzas
Inglés básico
Microsoft Excel
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