CORPORACION SIC

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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

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Descripción

Funciones:

1. Realizar publicaciones continuamente en bolsas de trabajo según requerimientos de los Jefes de Tienda.

2. Realizar el reclutamiento masivo de puestos operativos.

3. Realizar el reclutamiento de posiciones de técnicos, mandos medios, y jefatura según se requiera.

4. Realizar entrevistas por competencias según el puesto a cubrir.

5. Elaborar los informes del personal seleccionado.

6. Coordinar la entrega de documentos del nuevo ingreso para que inicie capacitación.

7. Armar el legajo completo del nuevo personal que iniciará capacitación.

8. Coordinar con el área de capacitación las fechas para el inicio de inducción del nuevo personal.

9. Realizar seguimiento para el cierre de prácticas.

10. Actualizar los perfiles de puesto (MOF)

11. Actualizar y definir el Diccionario de Competencia.

12. Levantar nuevos perfiles con las áreas solicitantes.

13. Atender diversas solicitudes por parte de los gerentes de la organización.

Requisitos:

- Bachiller o Licenciado en Psicología. 

- Cursos de especialización o Diplomado en Recursos Humanos.

- 2 años como Asistente de Reclutamiento y Selección o afines.

Beneficios:

- Planilla desde el primer día de trabajo

- Agradable Clima Laboral

- Horario de trabajo de lunes a viernes

- Trabajo en el Cercado de Lima

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Requisitos

Universitario en Psicológicas y Sociales
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
Microsoft Excel
Google Maps
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