ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
IMPORTANTE EMPRESA
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Descripción

  

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para nuestra unidad de negocio de Lima.

  

Funciones:

  • Gestionar el reclutamiento e ingreso de nuevos trabajadores y la desvinculación de los trabajadores que cesan, de acuerdo a los procedimientos internos.
  • Coordinar con el área de finanzas sobre las remuneraciones de los trabajadores, CTS, gratificaciones y Liquidación de Beneficios sociales.
  • Mantener una comunicación con las empresas aseguradoras para la solicitud de SCTR Pensión, Salud y Vida ley, y otros seguros médicos.
  • Elaboración de los contratos de trabajo, renovaciones, de todos los trabajadores, mantener una lista actualizada de las fechas de vencimiento y coordinar con los jefes de cada área.
  • Almacenamiento de documentación y el soporte de la información que reporta el área a las diferentes jefaturas que compete.
  • Otras funciones que se generen dentro del área.

Requisitos:

  • Estudios superiores en Administración de Recursos Humanos, Administrativas o carreras afines.
  • Conocimiento en Gestión de Indicadores de Recursos Humanos 
  • Técnicas de Entrevista por competencias.
  • Manejo de Microsoft Excel, Microsoft Word a nivel intermedio
  • Manejo de programa StarSof o similar.
  • Conocimiento de ingresos y ceses en T-registro, Declaración de AFPnet, PDT Plame mensual.
  • Manejo de planillas, llevar un control semanal de los tareos de asistencia, solicitando a los responsables administrativos. 
  • Experiencia en temas de descanso médico y subsidios del personal.
  • Conocimiento de cálculo de CTS, Gratificaciones, y Liquidación de BBSS.
  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente 
  • Haber laborado en el rubro minero. (deseable) 
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Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
Español
MIcrosoft Word, Microsoft Excel
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