ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - PLANILLA RCC Y RC

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - PLANILLA RCC Y RC
SINOHYDRO CORPORATION PERú

Descripción

REQUISITOS:

  • Bachiller o titulado de la carrera de Administración, Ingeniero Industrial y/o afines.
  • Especialización o Diplomado en Recursos Humanos 
  • Experiencia de 3 años en empresas constructoras. (indispensable)
  • Experiencia de 3 en la elaboración, cuadre y pago de planilla de régimen contrucción civil. (indispensable)
  • Experiencia de 3 en la elaboración, cuadre y pago de planilla de régimen común. (indispensable)
  • Conocimiento del sistema Starsoft
  • Conocimiento en la elaboración de KPIS
  • Conocimiento de la legislación laboral
  • Inglés intermedio.

FUNCIONES:

 

  • Gestionar las incorporaciones, datos maestros y movimientos del personal y su respectiva actualización en los sistemas de la empresa y afines (T-registro, AFPnet, etc.).
  • Actualizar los status de trabajadores y derechohabientes en T-Registro.
  • Administrar el proceso de los tareos y el control de asistencia de la oficina principal y de las obras en ejecución, la elaboración de la planilla mensual (empleados) y semanal (obreros), el procesamiento de las Gratificaciones, CTS y Utilidades, el procesamiento del cálculo de Provisiones y costos laborales, el pago al personal cesado (Liquidaciones, documentos, etc.) y los procesos de vacaciones.
  • Entrega de boletas, pagos a la AFP, Contabilización de la planilla, PLAME, etc.
  • Elaborar informe e indicadores mensuales de la gestión operativa del área.
  • Elaborar bitácora de seguimiento de incidencias y proponer acciones correctivas, preventivas y planes de acción.
  • Atender los requerimientos, fiscalización de Sunafil, Sunat, y auditorías internas y externas
  • Elaborar y enviar reportes de datos de la planilla a las áreas involucradas.
  • Elaborar los informes necesarios para la gestión de renovación de seguros (SCTR, EPS, ONCOLÓGICO, VIDA LEY, etc.).
  • Generar los archivos para plame y AFPnet, con el cual realizará el pago correspondiente del mes y realizar coordinaciones con área contable.
  • Administrar las renovaciones de los contratos del personal.
  • Elaborar Liquidación de Beneficios Sociales y coordinar su pago en el plazo de Ley.
  • Aplicar los descuentos por inasistencia, tardanzas, licencias y demás conceptos regulados por ley y otras disposiciones normativas.
  • Elaborar las constancias y certificados de trabajo del personal y comunicaciones relacionadas con las labores inherentes a su cargo.
  • Formular y emitir informes, reportes sobre los récords, estadísticas mensuales (tardanzas, horas extras, permisos, licencia, descanso médico, subsidios, etc.)

LUGAR DE TRABAJO:

San Juan de Miraflores

HORARIO:

De Lunes a Viernes 

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Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales, Ciencias, Humanidades e Idiomas, Ingeniería (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 años en Construcción / Obra (Indispensable)
Inglés intermedio (Indispensable)
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