ANALISTA JUNIOR DE GESTIóN HUMANA

ANALISTA JUNIOR DE GESTIóN HUMANA
IMPORTANTE EMPRESA
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

  

Importante empresa constructora, con más de 19 años en el mercado brindando servicios de instalaciones eléctricas, sanitarias y contra incendios busca un:

Analista Junior de Gestión Humana

Funciones:

· Llevar un registro y planilla de todo el personal en cuanto a sueldos, asistencias, sobretiempos, suspensiones, permisos, tardanzas y descansos médicos.

· Elaborar los contratos de trabajo de acuerdo a la normativa vigente.

· Realizar el proceso de la nómina de remuneraciones y beneficios sociales del personal Administrativo y Obrero.

· Realizar la entrega de documentos de administra

· Ejecutar los procesos de contratación de Seguros: SCTR, EPS, Vida ley, ESSALUD vida, etc. 

· Efectuar los procesos de administración de personal (control de asistencia, legajos del personal, boletas de pago, vacaciones, sanciones, entre otros). 

· Ejecutar el ingreso de T-Registro (altas y bajas de los colaboradores) y reportes inherentes a las declaraciones mensuales del personal en el PLAME, en las fechas legales establecidas. 

· Realizar las afiliaciones a la AFP del personal nuevo y los descargos por liquidaciones de deudas presuntas. 

· Reportar el cumplimiento de indicadores de gestión bajo su ámbito de acción. 

· Colaborar con la inducción y orientación al nuevo colaborador. 

· Otras funciones que le designe su jefe inmediato

Requisitos:

· Egresado/Bachiller de Psicología, Administración.

· Deseable especialización en Gestión Humana

· Conocimientos de Excel a nivel intermedio

· Inglés a nivel intermedio completo

· Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

Beneficios:

· Contrato a plazo indeterminado

· EPS (opcional)

· Capacitaciones constantes

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Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales, Psicológicas y Sociales
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
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