Empresa importante requiere contratar un Asistente /Analista para el Area de Gestion Humana
FUNCIONES:
Apoyar en el Reclutamiento y Selección de Personal
Realizar la afiliación, inducción y contratación del colaborador (CTR).
Ingresar T-REGISTRO (Altas, bajas). · Ingresar los datos del colaborador nuevo en el ERP.
Coordinar con las áreas respectivas la renovación de los contratos de Trabajo (Lima y CTR).
Elaborar los contratos de locación para las personas que emitan Recibo por Honorario. ·
Elaborar el tareo mensual. · Asistir en la alaboración del cálculo de planillas de Lima y Contratos.
Coordinar y enviar información solicitada mensualmente a la Gerencia, al área de Servicios y Contabilidad. ·
Realizar los cálculos y pagos de las AFP u ONP mensualmente. · Elaborar y declarar los Impuestos PDT PLAME 601 · Elaborar el cálculo de gratificaciones (fiestas patrias y navidad). · Controlar el cumplimiento de la programación vacacional. · Llevar el control de los préstamos. · Elaborar el cálculo de CTS y depósito. · Apertura de cuentas de pago de haberes, CTS de los colaboradores nuevos. · Elaborar el cálculo de los Beneficios Sociales del personal Cesado,
Elaborar el cálculo de las retenciones de la 5ta. Categoría mensualmente.
Generar los asientos contables de las planillas, liquidaciones y provisiones mensuales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones etc.)
Analizar y cruzar la información respecto a las cuentas contables
·Registrar y Controlar los Descansos Médicos
Realizar los trámites de ESSALUD (Aseguramiento, Prestaciones Económicas, canjes de descanso médico, cobro de subsidios etc.) · Declarar el pago correspondiente a SENATI.
Tramitar los Seguros complementarios y Seguro de Vida Ley y pagos respectivos. S
Asistir al trabajador accidentado de Lima y Contratos. Seguimiento hasta su reincorporación laboral
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