ASISTENTE COMERCIA Y MKT

ASISTENTE COMERCIA Y MKT
CORPORACION INALTA S.A.C.

Descripción

Requisitos:

  • Estudios universitarios en ingeniería industrial, Marketing, o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en el cargo de Asistente Comercial .
  • Experiencia en empresas de distribución de alimentos de consumo masivo.
  • Conocimiento de estrategias comerciales, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
  • Conocimientos de Brand and product management (gestiona estrategias de marca para la mejora de las ventas)
  • Conocimiento de Excel a nivel avanzado
  • Conocimiento de Logistica comercial
  • Deseable conocimientos en el diagrama de Gantt (planificar y programar tareas) e indicadores de ventas
  • Deseable conocimiento de inglès a nivel intermedio o avanzado (no excluyente)
  • Creatividad, responsabilidad, carisma, empatìa, buen trato hacia los demàs, buena capacidad para comunicación a todo nivel, capacidad para trabajar bajo presión, liderazgo, trabajo en equipo. Enfoque positivo para crecer dentro de una empresa. 

 Funciones:

  •  seguimiento de clientes actuales y potenciales.
  •  Elaboración de propuestas técnicas y económicas
  •  Proyecciones y análisis de ventas, manejar un Gantt de trabajo y plan relacional.
  • Elaborar y analizar reportes de productos, con la finalidad de apoyar las negociaciones de los compradores.
  • Realizar visitar a tiendas para verificar exhibiciones de productos y surtido.
  • Planificar  capacitaciones a la fuerza de ventas para mejora de estrategias.
  • Visitar la competencia para conocer sus estrategias, exhibiciones, precios, promociones y surtido.
  • Estimar las ventas anuales a fin de contar con datos sobre los mejores escenarios de metas para el año siguiente.
  • Elaborar los planes de incentivos para la fuerza de ventas, por actividades específicas de las marcas (lanzamientos, campañas, etc.).
  • Elaboración de reportes necesarios solicitados por Gerencia
  • Creación de requisiciones y/u órdenes de compra
  • Preparación de presentaciones para clientes
  • Definir el rol y la estrategia de la marca dentro del portafolio de la empresa y los lanzamientos futuros.
  • Proponer y definir productos a lanzar o descontinuar para ampliar y fortalecer nuestro portafolio.
  • Realizar análisis de mercado previo al desarrollo de nuevos productos, para conocer las condiciones externas (Amenazas y Oportunidades) e internas (Fortalezas y debilidades).
  • Liderar la innovación y desarrollo de materiales de empaque de productos nuevos.
  • Definición lineamientos de precios de posicionamiento y costos objetivo de los productos del portafolio.
  • Solicitar y recibir las pruebas de efectividad que generen claim relevantes garantizados en el desempeño del producto.
  • Participar en ferias, charlas y eventos relacionados a la visión de nuestros productos para capturar tendencias de mercado.
  • Usar las redes sociales para promocionar nuestros productos y servicios.
  • Manejar el fan page y mejorar la web modernizando nuestra imagen corporativa.
  • Coordinar con otras àreas a fin de manejar los pedidos y entrega. 
  • Cordinar reuniones con los  supervisores de ventas (campo y tiendas) para establecer capacitaciones a la fuerza de ventas, establecer objetivos y manejar los inconvenientes entre trabajadores del àrea. 
  • Otras funciones que le asigne Gerencia General

Beneficios:

  • Linea de carrera 
  • Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Bonos por desempeño
  • Excelente clima laboral
  • Constante aprendizaje
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Requisitos

Universitario Egresado en Marketing
Experiencia: en el área de Comercial / Ventas con 1 año de experiencia
Otros Estudios : Diplomado en Marketing y ventas
Idioma Inglés a nivel intermedio
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