ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

REQUISITOS:

  • Egresado o estudiante de los últimos ciclos Psicología o carreras afines con conocimientos para realizar pruebas de selección de personal.
  • Conocimientos en legislación laboral (no excluyente).
  • Conocimiento en planillas - remuneración compensación (no excluyente).
  • Experiencia mínima de 3 meses en puestos similares.

FUNCIONES:

  • Mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
  • Publicar avisos de convocatoria de personal en bolsas de empleos.
  • Elaborar pruebas psicológicas u otros a candidatos.
  • Realizar la preselección de personal a contratar. 
  • Programar entrevista de los candidatos preselecionados con los jefes inmediatos.
  • Elaborar los legajos y contratos del personal nuevo.
  • Llevar el control y renovaciones de los contratos. 
  • Actualizar los perfiles de cargo de acuerdo a requerimientos.
  • Llevar el control de las asistencias y horarios de trabajo del personal.
  • Brindar soporte a los clientes internos con referente al personal contratado.
  • Participar y hacer seguimiento del cumplimiento del plan de trabajo.
  • Apoyo en la implementación de procedimientos y políticas de RRHH.
  • Realizar las inducciones al personal nuevo referente a las políticas y reglamento interno de la empresa.
  • Medición y seguimiento del cumplimiento de los indicadores de gestión del área.

  

SE OFRECE:

  • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 6:00 pm, Sábados de 9:00am a 12:00pm.
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Grato ambiente laboral.
  • Tipo de puesto: Tiempo completo.
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Requisitos

Técnico en Administrativas y Comerciales, Psicológicas y Sociales
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos
Español
Microsoft Office
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