ASISTENTE SOCIAL JUNIOR

ASISTENTE SOCIAL JUNIOR
IMPORTANTE EMPRESA
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

 

Descripción del empleo

Empresa líder en la comercialización y distribución de productos de consumo masivo a nivel de Lima, Sur, Centro y Oriente del país, representante de Marcas Líderes como: Procter & Gamble, Clorox, Protisa, Laive, MOlitalia, Mondeléz, etc. solicita;

Asistente de Social JUNIOR.

Funciones principales del puesto:

  • Realizar la Inducción en temas de RRHH y BBSS al personal nuevo o reingresante.
  • Registro del personal nuevo o reingresante al sistema.
  • Realizar el Reporte diario de ingreso del personal nuevo.
  • Reporte diario de asistencia y marcaciones del personal empleado.
  • Elaborar y actualizar el file de personal.
  • Elaborar y presentar los contratos, renovaciones al ministerio del trabajo.
  • Tramitar cuentas bancarias al personal ingresante a la empresa.
  • Impresión y entrega de boletas de pago, TxT, Papeletas, fotocheck.
  • Registro de medidas disciplinarias.
  • Registro, control de récord anual de descansos médicos.
  • Trámite de Reembolso de Subsidios.
  • Elaborar reporte de pago al concesionario de manera semanal.
  • Inscripciones a Es salud, afiliaciones, acreditaciones, bajas, actualización de datos de los trabajadores y derechohabientes.
  • Responsable de diseñar y ejecutar los planes y actividades de recreación, integración e identificación organizacional.
  • Responsable de elaborar y actualizar los periódicos murales, verificar los buzones de sugerencias.Visitas a campo y planta para verificar el cumplimiento de uso de EPP en los trabajadores.
  • Gestión y acompañamiento en caso de accidentes de trabajo ( ESSALUD).
  • Atención y orientación en las consultas, necesidades y trámites del personal.
  • Otras funciones asignadas al puesto.

Cualificaciones y habilidades

  • Facilidad para el trabajo bajo presión.
  • Orientada al trabajo por objetivos.
  • Gestora de recursos un función a objetivos.
  • Orientada a las personas a todo nivel

Beneficios

  • Todos los beneficios sociales:
  • Convenios educativos.
  • Agradable ambiente de trabajo.
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Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
Microsoft Excel, SAP ERP
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