COMMUNITY MANAGER - SENIOR

COMMUNITY MANAGER - SENIOR
IMPORTANTE EMPRESA
UbicaciónSurquillo, Lima
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

Empresa peruana líder en el rubro gastronómico con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de COMMUNITY MANAGER SENIOR.

REQUISITOS     

1. Titulado en las carreras Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o Carreras afines. 

2. Especialización en Marketing Digital Curso en Redes Sociales 

3. Experiencia mínima de tres (03) años en puestos similares en empresas de gran envergadura del rubro retail.

4. Manejo del entorno Microsoft a nivel intermedio. 

5. Manejo de las herramientas Web 2.0. 

6. Diseño Gráfico.

FUNCIONES ESPECÍFICAS 

a. Identificar y valorar los riesgos que puedan presentarse en las Redes sociales. 

b. Generar respuestas estratégicas para los riesgos identificados y definir los responsables de implementarlas. 

c. Verificar si los perfiles de la marca empresarial y de sus productos se encuentran plasmados en las Redes Sociales. 

d. Establecer los horarios de publicación para los contenidos por cada cuenta. 

e. Revisar de forma diaria las tendencias en las redes sociales. 

f. Establecer los contenidos a desarrollarse para las publicaciones por cada cuenta de las Redes sociales. 

g. Revisar el Cronograma Semanal de Contenidos, con el objetivo de verificar si está acorde al Programa Mensual de Contenidos para Redes Sociales. 

h. Conocer los gustos y motivaciones de los usuarios que visitan las redes sociales de la empresa con el objetivo de realizar acciones específicas orientadas a aumentar el grado de afiliación. 

i. Encontrar la mejor solución a las necesidades y los problemas de los seguidores de las redes sociales de la empresa. 

j. Analizar e interpretar los Reportes Semanales de Redes Sociales con la finalidad de generar propuestas de mejora para los contenidos de las siguientes publicaciones. 

 

BENEFICIOS:

• Pertenecer a una sólida organización con más de 10 años en el mercado.

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

• Ingreso al programa de beneficios corporativos.

• Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.

Abstenerse de postular las personas que NO cuenten con los requisitos indicados.

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