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ENCARGA DE TIENDA VOLANTE

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Descripción

  

Importante empresa líder en el rubro textil, especialistas en la elaboración, diseño de ropa y accesorios infantiles, con más de 25 años de experiencia en el mercado local e internacional, requiere personal femenino para ocupar el cargo de Encarga de Tienda Volante con el siguiente perfil.

Funciones

v Responsable de la tienda asignada, optimiza los recursos y organiza los procesos que generen rentabilidad en base a diferentes situaciones y condiciones del mercado.

v Tiene conocimiento de los principales indicadores de gestión que se manejan en tienda, con la finalidad de analizar y tomar acciones en base a impactos comerciales y financieros.

v Asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta y margen de rentabilidad proyectado.

v Predica con el ejemplo, forma y motiva a las asesoras para maximizar su rendimiento y asegurar una gestión de atención al cliente en base a las políticas de la empresa.

v Conocer y mantener informado a su equipo sobre promociones, productos nuevos, descuentos, variaciones de precios, eventos, indicadores de venta y procedimientos que son enviados por las áreas administrativas.

v Analizar la competencia dentro del centro comercial, informando sobre eventos, promociones, nuevos productos y cambios que realicen.

v Estar a cargo del inventario asignado a la tienda, realizar muestreos diarios para evitar quiebres de stock y/o perdidas, control de transferencias, no realizar cruces de productos, recepción de despachos y trabajar con el auditor en su visita.

v Participar obligatoriamente en los inventarios generales de su tienda.

v Mejorar la rotación de todas las líneas de productos constantemente.

v Hacer que se cumplan las políticas, funciones y objetivos establecidos por la empresa.

v Asegurar una experiencia de compra óptima a todos los clientes.

v Mantener y asegurar la comercialidad de la tienda mediante el mantenimiento de los estándares visuales.

Requisitos

v Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares, en el ámbito comercial, retail y del mundo de la moda como administrador, jefe o asistente.

v Estudios universitarios o técnicos de carreras de gestión (de preferencia) 

v Amplia experiencia en ventas, supervisión y manejo de equipos

v Informática: MS Office nivel intermedio, sistemas de ventas (de preferencia RMS), manejo de los POS Visa/Mastercard

v Sexo femenino 

v Disponibilidad de tiempo completo

Competencias

· Liderazgo y trabajo en equipo

· Alto nivel de empatía y madurez emocional 

· Visión comercial

· Capacidad de trabajo a presión 

· Alta capacidad de organización 

· Alto nivel de comunicación 

Condiciones de trabajo

· Salario acorde al mercado + atractivas comisiones +bonificaciones por cumplimiento de metas

· Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley 

· Horarios rotativos del 5 por 2.

· Excelente clima laboral y posibilidad de línea de carrera.

· Capacitación constante

· Reparto de utilidades

   

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Quiénes somos
Marca peruana especializada en prendas de vestir, calzado y accesorios para niños y niñas de 0 a 6 años. Contamos con 15 boutiques a nivel nacional y estamos también en tiendas Ripley. Postula aquí ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
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