ENCARGADA RECURSOS HUMANOS

ENCARGADA RECURSOS HUMANOS
IMPORTANTE EMPRESA
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Descripción

Bachiller universitario, Experiencia mínima 2 años en el cargo para implementar reestructuración recursos humanos de la organización. Ejecutar las funciones propias del cargo, con aplicación de las normas laborales vigentes. Elaboración de planillas, sanciones, rol anual de vacaciones, entre otros. Edad: no menor de 30 años. Competencias: Liderazgo, trabajo en equipo, compromiso y ética, capacidad de análisis y solución de problemas. Remuneración S/2,000 y derechos laborales.

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