FORMADOR O CAPACITADOR

FORMADOR O CAPACITADOR
IMPORTANTE EMPRESA
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

 Importante empresa de servicios compartidos parte de grupo empresarial automotriz nos encontramos en la búsqueda de “Formador o Capacitador de productos del rubro automotriz” para que forme parte de nuestro equipo de colaboradores.

Requisitos:

· Egresados universitarios o técnicos de las carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial y/o afines.

· Con experiencia mínima de 3 años en desarrollo de capacitaciones en el proceso de productos del rubro automotriz.

· Tener la capacidad de despertar el interés mediante la utilización de un lenguaje claro y conciso.

· Ser paciente para orientar, destreza operativa y habilidad para hacer demostraciones prácticas.

· Tener iniciativa y creatividad para desarrollar procedimientos y métodos adecuados a las características de los participantes.

· Conocer y manejar hábilmente técnicas grupales que le ayuden a integrar los grupos y propiciar un ambiente agradable para que se pueda desarrollar el aprendizaje.

· Contar con conocimientos firmes: poseer dominio de los temas, base documental, riqueza referencial, ejemplificación suficiente.

· Contar con una comunicación clara, ser poseedor de buena dirección, tono de voz y habilidad de comunicación verbal.

· Conocimiento de Office a nivel intermedio /avanzado.

· Conocimiento de Indicadores.

· Haber llevado cursos, talleres o diplomado sobre capacitaciones en este rubro.

Responsabilidad Principal:

· Asegurar la correcta capacitación de nuestros clientes y del personal, velando por la aplicación de los procesos y el desempeño de los colaboradores, con la finalidad de lograr los objetivos establecidos y desarrollar las Actividades correctamente.

Funciones:

· Aplicar la inducción del personal nuevo en coordinación con el área de Comercial.

· Apoyar en el desarrollo de las herramientas de entrenamiento para el personal y clientes – Guía de Aprendizaje

· Registrar y promover los aprendizajes que se dan en la operación con la finalidad de gestionar el conocimiento.

· Reforzar los conocimientos técnicos de los productos, con capacitaciones que permitan mejorar su desempeño laboral, de acuerdo con el cronograma y plan de capacitación anual.

· Desarrollar y aplicar las dinámicas y talleres relacionados al desarrollo del personal.

· Medir los indicadores de Capacitación, equipos completos y puntajes de evaluaciones de certificación o recertificación del personal.

· Elaborar propuestas de capacitación relacionadas a las necesidades de la empresa.

· Cumplir con las funciones inherentes al puesto como Capacitador y otros asignados por su jefe inmediato.

Competencias:

· Liderazgo

· Capacidad de análisis

· Buena comunicación

· Lenguaje claro y conciso.

· Entusiasmo y dinamismo

Beneficios:

· Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (vacaciones, gratificaciones, CTS) y agradable clima laboral.

· Pagos puntuales

· Horarios: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm y Sábados de 8:00am - 12:15pm.

· Buen clima laboral

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos, sírvanse postular en Aptitus pe o al correo seleccion@fastlane pe adjuntando su CV actualizado e indicando pretensiones salariales.

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Requisitos

Técnico en Ingeniería
Experiencia mínima de 3 años en Comercial / Ventas
Microsoft Excel, SAP, Microsoft Word, Microsoft Power Point
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