GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Ejecutivo encargado de la gestión de personas de la empresa, administrando actividades de recursos humanos, relaciones laborales y reclutamiento; entre las principales funciones a desarrollar están

- Asesorar en el correcto cumplimiento normativo laboral

- Asesorar y/o representar a la empresa en procedimientos administrativos.

- Liderar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal.

 

- Gestionar y ejecutar la evaluación de desempeño al personal

 

- Administración de comunicaciones internas.

- Coordinar y ejecutar programas y actividades de bienestar social.

- Gestionar y ejecutar la encuesta de clima laboral.

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Requisitos

Universitario Titulado en Derecho / Legal
Experiencia: en el área de Recursos Humanos con 3 años de experiencia
Otros Estudios : Especialización en Recursos Humanos
Otros Estudios : Especialización en Derecho Laboral
Idioma Inglés a nivel avanzado
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