GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
IMPORTANTE EMPRESA
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

  

Funciones Generales:

· Proponer las políticas y procedimientos para la administración de personal.

· Representar a la Empresa ante el Sunafil ante los procesos de inspección que se realicen.

· Atender las consultas laborales de los colaboradores.

Funciones Específicas:

· Elaborar la Planilla del Personal y las Boletas de pago.

· Elaboración y declaración del Plame.

· Elaborar y actualizar la nómina del personal.

· Gestionar el cálculo de los beneficios sociales, gratificaciones, vacaciones y CTS.

· Gestionar el SCTR del personal Administrativo y Asistencial.

· Gestionar la Declaración del AFPnet.

· Gestionar los seguros de vida.

· Gestionar el cálculo de las utilidades.

· Elaborar el Rol de Ambulancia mensual.

· Elaborar las liquidaciones de pago.

· Gestionar los préstamos de personal.

· Supervisar los subsidios del personal.

· Administrar la caja chica de RRHH.

· Apoyar en las tareas que encomiende la Gerencia.

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Requisitos

Experiencia mínima de 4 años en Administración, Contabilidad y Finanzas
Microsoft Excel, Microsoft Word
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