CASANOVA & MONTAñO CONSULTORES S.A.C.

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GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS/COORDINADOR

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS/COORDINADOR
CASANOVA & MONTAñO CONSULTORES S.A.C.
UbicaciónChincha, Ica
CASANOVA & MONTAñO CONSULTORES S.A.C.
  • UbicaciónChincha, Ica
  • Publicado30/05/2019
  • SalarioDe S/ 3000 a S/ 4000

Descripción

 

Importante empresa multinacional, del rubro industrial, dedicada a la fabricación  de cartones, cartulinas esmaltadas y soluciones integrales, se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos (Sede Chincha), con el siguiente perfil:

BENEFICIOS:

  • Sueldo: Rango S/.3,000 a S/.4,000 (Sujeto a Evaluación).
  • Planilla desde el primer día y beneficios de acuerdo a ley.

REQUISITOS:

  • Sexo: Hombre o Mujer
  • Edad: Rango 27 a 35 años
  • Estudios Superiores: Bachiller o Titulado: Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
  • Experiencia en Recursos Humanos no menor a 3 años en posiciones similares.
  • Reporta a Jefe de RR.HH. Corporativo y Gerencia General de Unidad Sede Chincha
  • Disponibilidad para trabajar Lunes a Viernes 8 am a 5:30 pm
  • Conocimiento en leyes laborales y cálculo de planillas.
  • Radicar en la ciudad de Chincha (Indispensable)
  • Competencias: 

         > Excelente Capacidad de Comunicación

         > Proactivo y Organizado (a)

         > Dispuesto a trabajar Bajo Presión

         > Vacación de Servicio

         > Trabajo en Equipo

         > Responsable

         > Puntual

 FUNCIONES:

  • Supervisar la asistencia diaria del personal, coordinar sobre tiempo del personal.
  • Consolidar las novedades para el cálculo de Nóminas.
  • Controlar, gestionar las vacaciones del personal, permisos y faltas.
  • Coordinar las capacitaciones del personal.
  • Realizar los indicadores de Gestión del área.
  • Apoyar en trámites documentarios tales como Certificados/Constancias/Boleta Permisos/Entrega Boletas.
  • Apoyar en los diversos Eventos para los trabajadores.
  • Apoyar en procesos de Selección.
  • Cálculo del presupuesto del área.
  • Responsable de llevar el control de los vencimientos de contratos del personal y gestionar las actualizaciones.
  • Supervisar el cumplimiento de la Leyes Laborales
  • Solución de Consultas y Atención de Administrativos y Personal Operario
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Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos
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