JEFA DE RECURSOS HUMANOS

JEFA DE RECURSOS HUMANOS
IMPORTANTE EMPRESA
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

 Empresa líder en la comercialización y distribución de productos de consumo masivo a nivel de Lima, Sur, Centro y Oriente del país, representante de Marcas Líderes como: Procter & Gamble, Clorox, Protisa, Laive, MOlitalia, Mondeléz, etc. solicita; 

  

Con conocimiento en:

· Controla y reporta el registro de asistencia, permanencia y puntualidad de los colaboradores en todas las oficinas de la empresa.

· Procesa la información de los datos variables en el Sistema de Planillas, elaboración de reportes 

· Solicita al Banco elegido por el trabajador la cuenta de pago de haberes, cuenta de CTS.

· Realizar la inscripción del personal nuevo y derecho-habiente (Essalud) al T-Registro y actualización cuando hay modificaciones (cargos, sueldo, aportes AFP, ONP) y dar de baja al personal cesado.

· Procesa información de las remuneraciones en el Programa de Declaración Telemática (SUNAT) con sus respectivos reportes. 

· Elabora y entrega, oportunamente al área de Finanzas, macros de los bancos donde se depositan los pagos de haberes de los trabajadores, fecha de entrega de información 13 y 28 de cada mes.

· Genera información de pago para instituciones públicas y privadas: pago del Fondo de Pensiones, AFPs, EsSALUD, SUNAT, etc.

· Mantiene información actualizada de las normas legales vigentes y su aplicación oportunamente.

· Actualizar y registrar en los expedientes del personal, descansos médicos, permisos, asistencias.

· Calcular y Realizar provisión, cálculo, trámites, depósitos y liquidación semestral de CTS.

· Calcular, Elaborar y entregar los beneficios sociales, certificados de trabajo, certificados de renta de quinta categoría, constancia de cese para retiro de cts., y boletas.

· Elaborar planilla (1ra y 2da quincena - AFP, descuentos por faltas, tardanzas, permisos, prestamos, cálculo de renta de quinta categoría, vacaciones, descanso médico, licencias, CIT, gratificaciones julio y diciembre).

· Elaborar contratos nuevos para ser revisados y firmados por GG; luego firma el trabajador y se presenta al MINTRA.

· Elaborar solicitud de vacaciones y actualizar cronograma de vacaciones del personal y renovación de contratos previa evaluación de Jefes de área y visto final de GG.

Realizar la declaración mensual de planilla electrónica - 601 - PLAME. Y pago de AFP mensual. 

Ver menos

Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales
Experiencia en Administración, Contabilidad y Finanzas
Microsoft Excel, SAP ERP
Accede a tu cuenta
¿Olvidaste tu contraseña?

Ingresa tu email y te enviaremos una nueva contraseña. Si te logueaste con Facebook ingresa el email de tu cuenta de Facebook

Crear cuenta
Regístrate y encuentra el trabajo que buscas.

Datos personales

Al crear una cuenta aceptas estar de acuerdo con nuestras  políticas de privacidad, términos y condiciones.
Reporta este aviso de empleo
(Te quedan 200 caracteres)
Comparte por e-mail