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JEFA DE TIENDA

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Descripción

  

Importante empresa líder en el rubro textil, especialistas en la elaboración, diseño de prendas de vestir, calzado y accesorios para bebés y niños, con más de 25 años de experiencia en el mercado local e internacional, requiere personal femenino para ocupar el cargo de jefa de tienda, con el siguiente perfil:

Funciones

ü Asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta y margen de rentabilidad proyectado.

ü Responsable de la tienda asignada, optimiza los recursos y organiza los procesos que generen rentabilidad en base a diferentes situaciones y condiciones del mercado.

ü Tiene conocimiento de los principales indicadores de gestión que se manejan en tienda, con la finalidad de analizar y tomar acciones en base a impactos comerciales y financieros.

ü Predica con el ejemplo, forma y motiva a las asesoras para maximizar su rendimiento y asegurar una gestión de atención al cliente en base a las políticas de la empresa.

ü Capacita y entrena permanentemente a su equipo para lograr los objetivos propuestos de ventas, rotación de productos por categoría y colecciones.

ü Conocer y mantener informado a su equipo sobre promociones, productos nuevos, descuentos, variaciones de precios, eventos, indicadores de venta y procedimientos que son enviados por la gerencia.

ü Realizar clínicas de ventas diarias antes de la apertura de tienda.

ü Analizar la competencia dentro del centro comercial, informando sobre eventos, promociones, nuevos productos y cambios que realicen.

ü Responsable del inventario asignado a la tienda, realizar muestreos diarios y aleatorios para evitar quiebres de stock y/o perdidas, control de transferencias, no realizar cruces de productos, recepción de despachos y trabajar con el auditor en su visita.

ü Participar obligatoriamente en los inventarios generales de su tienda.

ü Mejorar la rotación de todas las líneas de productos constantemente.

ü Hacer que se cumplan las políticas, funciones y objetivos establecidos por la empresa.

ü Asegurar una experiencia de compra óptima a todos los clientes.

ü Mantener y asegurar la comercialidad de la tienda mediante el mantenimiento de los estándares visuales.

Requisitos

· Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, en el ámbito comercial, retail y del mundo de la moda como gerente, jefe de tienda o administrador.

· Estudios universitarios o técnicos de carreras de gestión en el giro de negocio.

· Amplia experiencia en ventas, supervisión y manejo de equipos retail.

· Informática: MS Office nivel intermedio, sistemas de ventas (de preferencia RMS), manejo de los POS Visa/Mastercard

· Sexo femenino 

· Disponibilidad de tiempo completo.

Competencias

· Liderazgo y trabajo en equipo

· Alto nivel de empatía y madurez emocional 

· Visión comercial

· Capacidad de trabajo a presión 

· Alta capacidad de organización 

· Alto nivel de comunicación 

Condiciones de trabajo

· Salario acorde al mercado + atractivas comisiones +bonificaciones y premios por cumplimiento.

· Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley 

· Uniforme acorde a la marca.

· Excelente clima laboral y línea de carrera.

· Capacitación constante

· Reparto de utilidades

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Quiénes somos
Marca peruana especializada en prendas de vestir, calzado y accesorios para niños y niñas de 0 a 6 años. Contamos con 15 boutiques a nivel nacional y estamos también en tiendas Ripley. Postula aquí ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
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