JEFE - AGENTE INMOBILIARIO

JEFE - AGENTE INMOBILIARIO
LK INTERNATIONAL GROUP
UbicaciónSan Borja, Lima

Descripción

REQUISITOS:

  • Cinco (5) años de experiencia comprobada en el rubro inmobiliario.
  • Contar con licencia de corredor inmobiliario y registro del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
  • Estudios comprobados relacionados al rubro inmobiliario.
  • Experiencia en dirección de equipos de trabajo y liderazgo.
  • Conocimientos de Microsoft Office avanzado: Excel, PowerPoint y Word.
  • Dominio intermedio/avanzado de inglés (recomendable).
  • Muy buena comunicación oral y redacción escrita (necesario para elaboración de reportes).
  • Habilidades a considerar: proactividad, dinamismo, organización, orientación a resultados, visionaria.
  • Conocimiento en tasación de inmuebles.
  • Conocimiento en Comercialización de inmuebles.
  • Conocimiento del Marco Legal de la operatividad inmobiliaria.
  • Habilidades de negociación presencial y no presencial.
  • Experiencia en Ventas (indispensable que sea en el rubro inmobiliario). 

FUNCIONES:

  • Captación de nuevos clientes, creando una nueva cartera, por medio de labor de campo (red de contactos, referidos, visitas y llamadas).
  • Identificar y captar nuevas propiedades para la venta.
  • Identificar y captar potenciales compradores de las propiedades.
  • Realizar seguimiento a los clientes mediante correos, llamadas y/o visitas coordinadas.
  • Coordinar citas para mostrar los inmuebles a los clientes potenciales.
  • Evaluar, diagnosticar, proponer y presentar soluciones idóneas para cada cliente.
  • Realizar tasaciones periódicas/semanales.
  • Mantener actualizado la agenda de la empresa con toda la documentación de compra venta y/o alquiler de inmuebles, clientes-compradores, clientes-vendedores, seguimientos, etc.
  • Elaborar planes de marketing.
  • Cumplir con el objetivo mensual de captaciones y ventas de acuerdo a los sectores/territorios asignados.
  • Realizar tasaciones proyectadas según las mejoras, en coordinación con el equipo técnico, para elevar el precio de venta.
  • Realizar informes periódicos de plan de trabajo y reportar a la Gerencia.
  • Representación legal de la división de agencia inmobiliaria de la compañía.
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