JEFE DE BIENESTAR SOCIAL

JEFE DE BIENESTAR SOCIAL
TAMA INGENIEROS SAC
UbicaciónAte, Lima
TAMA INGENIEROS SAC
  • UbicaciónAte, Lima
  • Publicado21/05/2019
  • SalarioDe S/ 2800 a S/ 3500

Descripción

 Somos una empresa Metal Mecánica orientada a crear valor para sus clientes, su personal, proveedores y comunidad en general. Fabricamos equipos y maquinarias para los diversos sectores industriales, orientados principalmente a la actividad Minera, Agroindustria y Siderúrgica.Requiere contratar un JEFE DE BIENESTAR SOCIAL con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

  • Profesional titulado y colegiatura vigente de la carrera de trabajo social.
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de la industria metalmecánica.
  • Conocimientos en Trámites ante instituciones del estado y privadas: Essalud, Sunafil, Ministerio de Trabajo, clínicas, seguros, etc.
  • Excel a nivel intermedio y/o avanzado.
  • Conocimientos en evaluación de clima laboral, Bienestar Social, Legislación Laboral, Manejo de Indicadores, entre otros.
  • Experiencia en mantenimiento del ISO 19001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, ISO 45001 (deseable).
  • Inglés a nivel básico (deseable).
  • Diplomado en Gestión de Personas ó Recursos Humanos 

FUNCIONES:

  • Responsable de apoyar, verificar, evaluar, proponer mejoras para el manteniemiento de nuestra cultura, valores y plan de vida.
  • Ejecutar y monitorear los trámites necesarios ante cualquier eventualidad que involucre la salud o la vida del personal. 
  • Brindar soporte a los colaboradores en casos de accidentes de trabajo y /o casos de emergencia médica.
  • Tramitar y gestionar la inscripción y actualización de datos, subsidios, y atenciones médicas en ESSALUD y el seguro respectivo.
  • Administrar las pólizas de seguro de la compañía (SCTR, Vida Ley): ingresos, ceses, generación de constancias y facturaciones.
  • Realizar las afiiliaciones de colaboradores y derechohabientes a Essalud, así como el monitoreo de los pagos de AFP/ONP.
  • Elaborar e implementar los periódicos murales sobre los programas de promoción y bienestar social (Boletines).
  • Elaboración y control de indicadores de gestión del área.
  • Mantener actualizado el sistema de nómina en cuanto a descansos médicos, subsidios, asignación familiar.
  • Tramitar y hacer seguimiento a los préstamos otorgados al personal.
  • Planificar, coordinar y ejecutar las festividades, celebraciones o actividades de esparcimiento o recreación.
  • Gestionar convenios con diversas instituciones de salud o recreativas que brinden beneficios corporativos a los colaboradores.
  • Ejecutar y mantener según corresponda el Sistema Integrado de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y el sistema de calidad, aplicando siempre la mejora continua. Así como el ISO 27001 & 37001 de la empresa.
  • Otras que designe el jefe inmediato.

COMPETENCIAS:

  • Honestidad.
  • Responsabilidad.
  • Empatía.
  • Predicar con el ejemplo.
  • Disciplina.
  • Capacidad de asumir riesgos.
  • Aprendizaje constante.
  • Conciencia organizacional.

BENEFICIOS:

  • Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Horario: Lunes a Viernes (8:00 hrs. a 18:20 hrs.)
  • Lonche de media tarde pagado por la empresa.
  • Remuneración: 2800 soles a 3500 soles (negociable).
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Requisitos

Universitario en Psicológicas y Sociales
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos (Indispensable)
Inglés básico
Microsoft Excel (Indispensable)
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