JEFE DE RECURSOS HUMANOS

JEFE DE RECURSOS HUMANOS
IMPORTANTE EMPRESA
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Descripción

 REQUISITOS:

Personal Mujer de 28 a 39 años de edad.
Profesionales de las carreras de administración, Ing. Industrial, Psicología y/o afines.
Experiencia mínima de 03 años en puestos similares en gestuion de talento humano.
De preferencia contar con especialización en Recursos Humanos.
Conocimientos y estudios de complementación en: Legislación laboral vigente, administración de planillas, AFP, relaciones colectivas, desarrollo organizacional por competencias, gestión y medición de desempeño y seguridad en el trabajo.
Manejo de Office, base datos y plataformas a nivel avanzado.

FUNCIONES:
Planificar, organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de los procesos administrativos de RRHH bajo la normativa vigente.
Manejar sistemas de planillas.
Gestionar y supervisar los procedimientos relaciones a la administración de personal: Files, compensaciones, incidencias, contratos, retenciones, T-registro, entre otros.
Velar por la óptima ejecución de procesos de reclutamiento y selección, inducción, evaluación de desempeño, capacitaciones, gestión de clima laboral, bienestar social, compensaciones, remuneraciones, y todo lo referente a talento humano.
Liderar la elaboración de actividades de captación, motivación y retención del personal.
Contribuir al cumplimiento de normal de salud, seguridad, calidad y medio ambiente.
Realizar funciones encomendadas por su jefatura inmediata.

COMPETENCIAS:
Solvencia Moral
Ética
Liderazgo
Responsabilidad
Capacidad de Resolución de Conflictos
Creatividad
Proactivo
Orientación a Resultados 

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