JEFE DE RECURSOS HUMANOS

JEFE DE RECURSOS HUMANOS
SERVIPERU
SERVIPERU

Descripción

Central Cooperativa de Servicios Serviperu, se encuentra en la búsqueda de un (1) Jefe para el área de Recursos Humanos

FUNCIONES GENERALES:

*Participar activamente en el proceso de planeación de necesidades de personal, reclutamiento, selección e inducción.

*Elaborar oportunamente el plan anual de capacitación del personal acorde con las necesidades de la organización.

*Formular la descripción de puestos y el perfil correspondiente.

*Implementar estrategias que propicien que el clima organizacional de la institución sea el idóneo.

*Elaborar programas de Retención de talentos que permitan conservar a empleados competitivos, de calidad y alto rendimiento.

*Proponer políticas que permitan fomentar el comportamiento innovador y creativo entre los colaboradores de la empresa.

*Manejo y solución de conflictos internos de personal

*Apoyo en la elaboración del presupuesto Anual de Remuneraciones.

*Formular con la debida anticipación el cronograma anual de vacaciones y controlar su cumplimiento

*Controlar el ausentismo del personal y proponer programas que permitan al personal lograr un equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares.

*Operacionalizar las acciones claves de seguridad contenidas en el plan de Seguridad y salud en el trabajo (SST)

*Ejecutar el plan anual de evaluación de desempeño 

*Apoyo efectivo en la gestión y sostenimiento del sistema de gestión de calidad ISO 9001

PERFIL DEL PUESTO

*Formación académica: Licenciado en Administración o carreras afines, egresado de universidad de medio local. Debe acreditar especialización en gestión de recursos humanos.

*Conocimientos de Legislación Laboral.

*Conocimientos de las Normas del Sistema de Inspección del Trabajo – Sunafil.

*Experiencia: Al menos 2 años como responsable de Recursos Humanos en empresas de reconocido prestigio.

Competencias:

-Liderazgo

-Empatía

-Buen nivel de comunicación y manejo de relaciones humanas

-Alta capacidad de análisis y organización

-Fuerte orientación al trabajo en equipo

-Alto nivel de sensibilidad social

-Elevado nivel de compromiso y ética.

-Proactivo y orientado a metas 

Ver menos

Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales, Psicológicas y Sociales
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
Microsoft Office
Accede a tu cuenta
¿Olvidaste tu contraseña?

Ingresa tu email y te enviaremos una nueva contraseña. Si te logueaste con Facebook ingresa el email de tu cuenta de Facebook

Crear cuenta
Regístrate y encuentra el trabajo que buscas.

Datos personales

Al crear una cuenta aceptas estar de acuerdo con nuestras  políticas de privacidad, términos y condiciones.
Reporta este aviso de empleo
(Te quedan 200 caracteres)
Comparte por e-mail