JEFE DE RECURSOS HUMANOS - SAN ISIDRO

JEFE DE RECURSOS HUMANOS - SAN ISIDRO
IMPORTANTE EMPRESA
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

Importante empresa de administración de residuos industriales, requiere contratar un Jefe de Recursos Humanos, con un mínimo de experiencia de 3 a 4 años.

REQUISITOS:

Egresado(a)/Bachiller/Magister en carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología, Trabajo Social o afines.

Titulado(a) (Deseable)

En Gestión Humana, Comportamiento Organizacional, Relaciones Laborales

CONOCIMIENTOS:

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Físicamente Apto para viajar a zonas remotas, zonas de alta temperaturas y zonas de altura (Viajes).
  • Disponibilidad para trasladarse a Ventanilla – Callao (Planta de la empresa)

FUNCIONES:

  • Coordinar el proceso de Reclutamiento y Selección del personal, así como asegurar la contratación del mismo bajo las condiciones definidas por el área solicitante y las políticas de la empresa.
  • Garantizar el pago de salarios y prestaciones sociales legales, derivados de la contratación laboral de todos los empleados de la empresa.
  • Evaluar las estructuras y categorías salariales y recomendar la ubicación del personal.
  • Hacer cumplir todas las disposiciones laborales y legales vigentes, y aquellas relacionadas con la actividad de Intermediación Laboral.
  • Renovar de manera mensual las pólizas de Vida Ley y SCTR. 
  • Representar a la empresa ante las Autoridades de Sunafil.
  • Ordenar el cumplimiento y supervisar el correcto registro de toda información que se debe ingresar al sistema de Planilla, Registros Electrónicos Legales (T-Registro, PLAME, PDT), entre otros.
  • Verificar que el personal que ingrese a la empresa cumpla con los requisitos de información de sus Datos Generales y de los documentos oficiales que deben presentar al momento de ser contratados.
  • Verificar la entrega de documentos oficiales de la empresa al personal contratado, informando sobre la organización, procedimientos internos, cálculo de remuneraciones y beneficios sociales, otros beneficios legales y otros otorgados por la empresa.
  • Revisar el cumplimiento de las obligaciones pactadas en los Contratos de Trabajo, Convenios u otros documentos de carácter laboral suscrito por la empresa con los trabajadores, procurando sus renovaciones y actualizaciones por los responsables en las fechas establecidas.
  • Revisar conforme al cumplimiento de las Normas Legales Vigentes lo siguiente:

                El pago de planillas de pago de Remuneraciones (incluidas gratificaciones legales, Vacaciones) a los trabajadores de la empresa.

                El pago de planillas de Compensación por Tiempo de Servicios a los trabajadores de la empresa.

                El pago de utilidades a los trabajadores de la empresa.

                El pago de Liquidaciones de Beneficios Sociales de los trabajadores que cesaron.

  •  Revisar las Declaraciones Juradas de Pago Impuesto a la Renta de 5ta. Categoría, Contribuciones Sociales de Salud - Es Salud, Seguro de Vida - Es Salud, Seguro Complementario por Trabajo en riesgo u otras obligaciones, creadas o por crearse inherentes a su cargo, que deban presentarse ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), autoridades administrativas, fiscalizadoras y acreedoras.
  • Revisar las Declaraciones Juradas de Pago de las Administradoras de Fondos de Pensiones - AFP.
  • Revisar y gestionar cualquier documento recibido por la empresa y/o exigidos por las normas legales vigentes, creadas o por crearse.

HORARIO DE TRABAJO:

  • De lunes a viernes, de 9:00 a.m a 6:00 p.m

BENEFICIOS:

  • Vida Ley desde el primer día de trabajo, 
  • Convenios con Cooperativas para préstamos, 
  • Convenios con ópticas.

REMUNERACIÓN:

  • De S/. 4 000.00 Soles a S/. 5 000.00 Soles de acuerdo a evaluación.

FECHA PARA CUBRIR POSICIÓN: 25 DE NOVIEMBRE

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