TERPEL PERU SAC

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JEFE DE CATEGORíA RETAIL

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TERPEL PERU SAC
TERPEL PERU SAC

Descripción

Terpel Perù, importante empresa del sector servicio con lineas de negocio de combustibles líquidos, gas natural vehicular,fabricación de diferentes tipos de lubricantes y tiendas por conveniencia.  

Tendra como misiòn, proponer, negociar, implementar y supervisar la estrategia comercial y operativa, de acuerdo con los lineamientos definidos para el negocio, para asegurar el cumplimiento de indicadores y ventas, salvaguardando los ingresos y el estandar de Terpel.

Funciones:

1. Realizar negociaciones con proveedores a nivel nacional, para asegurar las mejores condiciones comerciales de los productos que se ofrecen en las tiendas.

2. Garantizar el correcto cargue y actualización constante de la BBDD de productos y servicios, precios, promociones, proveedores, etc.

3. Supervisar el cumplimiento de los contratos con los proveedores a su cargo, teniendo en cuenta tiempos de contratos, clausulas, finiquitos, condiciones comerciales de descuentos, precio, apoyo a promociones etc.  

4. Definir y hacer seguimiento a indicadores de gestión de las tiendas existentes.

5. Definir y cumplir con los indicadores de rentabilidad de las tiendas implementadas.

6. Generar mes a mes reportes solicitados por gerencia con resultados e indicadores comerciales.

7. Realizar visitas de campo periódicamente, para verificar el cumplimiento de la estrategia de negocio, acuerdos comerciales y resultados de ventas.  

8. Verificar que la informacion de las bases de datos de las tiendas sea confiable y oportuna para que den visibilidad del estado de cada tienda. 9. Hacer seguimiento de los protocolos de oferta, manipulación e imagen de los productos.

10. Garantizar un eficiente proceso de compras y abastecimiento de las tiendas    

 

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial o Administración empresarial.
  • Nivel de Excel Avanzado (Indispensable).
  • Conocimiento Financieros.
      

Se ofrece:

  • Oportunidad de incorporarse a una empresa en franco crecimiento.
  • Capacitación constante.
  • Acceso a convenios educativos y descuentos corporativos.
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Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en Comercial / Ventas
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