PLANILLERO RRHH - ENCARGADO DE NOMINA

PLANILLERO RRHH - ENCARGADO DE NOMINA
MIMCO
MIMCO

Descripción

Importante empresa del sector construcción metal - metalica, está en la búsqueda de profesionales con liderazgo, para cubrir la siguiente posición:

ENCARGADO DE NOMINA / OFICINA LIMA

OBJETIVOS DE LA POSICION:

Asegurar adecuadamente la compilacion, elaboracion, resultados y pago de las planillas, sustentando los movimientos de personal y el cumplimiento de todas las obligaciones asociadas, efectuando los procesos y generando el detalle de los pagos y deducciones, así como los documentos y la custodia requerida.

REQUISITOS:

  1. Egresados de Ingeniería Industrial, administracion, relaciones industriales, Administración, Contabilidad o afines.
  2. INDISPENSABLE experiencia mínima de 3 años (comprobable) en posiciones similares elaborando directamente planillas para más de 500 trabajadores de régimen común, obreros y empleados.
  3. Indispensable: Experiencia en empresas del rubro metal mecanico, o regimen comun.
  4. Deseable conocimientos de normas de calidad ISO.
  5. Sólidos conocimiento de Legislación laboral.
  6. Nivel avanzado en Excel y base de datos, conocimientos de STARSOFT, y sistemas de administración para la planilla.

 

FUNCIONES:

  1. Responsable de la administración de la planilla.
  2. Generar los cierres de planilla y asientos contables a fin de mes, asegurando su puntual entrega.
  3. Efectuar la declaracion de impuestos (PDT).
  4. Efectivizar contacto con las autoridades de trabajo, fiscalizacion y entidades ligadas (AFP, Vida ley, etc.)
  5. Preparar reportes de aportes varios (seguro de vida ley, seguro privado, EPS, retenciones judiciales, SCTR, etc.)
  6. Revisar las planillas de pago de AFP y solicitar el pago al Área Contable, realizando el seguimiento respectivo.
  7. Elaborar reportes contables (pagos de planillas, AFP, gratificaciones, CTS y Vacaciones).
  8. Garantizar la entrega de boletas, CTS, Utilidades y todo documento obligatorio del sistema laboral peruano.
  9. Revisar los cálculos de las liquidaciones del personal y coordinar su pago.
  10. Preparar, coordinar y asegurar con el Broker la ejecución de todo trámite y renovación mensual de los seguros al personal: SCTR, seguro de Vida Ley, EPS.
  11. Otras funciones inherentes al área de Recursos Humanos.

BENEFICIOS:

  1. Ingreso a planilla.
  2. Remuneracion acorde al mercado
  3. labores de Lunes a Viernes
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