PASSARELA FOOTLOOSE TOPMODEL

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PROMOTOR / ENCARGADO DE CATALOGO - LIMA

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Descripción

  

¡SEGUIMOS CRECIENDO!

Forma parte de nuestra Gran Familia. Importante empresa retail de gran prestigio a nivel nacional líder en el rubro, se encuentra en la búsqueda de talentos para cubrir la posición de:

 
 

PROMOTOR / ENCARGADO DE CATÁLOGO

 
 

¿Qué perfil buscamos?

· Egresado técnico o universitario de la carrera de Administración, Computación e Informática, Marketing o afines.

· Experiencia mínima de 2 años como líder en ventas en productos de catálogo o en puestos similares (ejecutivo, promotor, encargado de catálogo, etc) -Indispensable contar con certificado de trabajo.

· Conocimiento de caja, sistema POS, arqueos, notas de crédito, identificación de billetes.

· Disponibilidad para laborar de lunes a sábados 

· No haber participado del proceso de selección con nosotros entre el 2018 – 2019

¿De qué trata el puesto?

· Motivar, capacitar y liderar el personal a su cargo.

· Asegurar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente.

· Asegurar el cumplimiento de las cuotas mensuales.

· Buscar e afiliar a nuevos promotores de ventas (tienda 20% y campo 80%). 

· Supervisión de las promociones y la rotación de productos.

· Asegurar el cumplimiento de la cuota de venta asignada.

· Realizar reportes al cierre de tienda.

· Manejo de inventarios de los productos.

· Velar por el mantenimiento de la infraestructura, equipos y servicios.

· Mantener la limpieza general de la tienda, supervisando las tareas del equipo.

· Generar seguimiento a los reportes de las ventas diarias.

· Entre otras funciones relacionadas al puesto.

¿Qué ofrecemos?

· Ingreso a planilla y todos los beneficios corporativos desde el primer día de trabajo.

· Pertenece a la planilla directa de la empresa.

· Sueldo base S/ 1300 + variables 

· Bonificación por gestión de tienda.

· Bonificaciones por cumplimiento de objetivos entre otros.

· Línea de carrera. 

· Crecimiento personal y profesional.

Competencia

· Capacidad para gestionar personas. 

· Capacidad de trabajo en equipo

· Capacidad de trabajo bajo presión

· Orientación a resultados

· Responsable y Puntual

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