SUB GERENTE DE RRHH

SUB GERENTE DE RRHH
IMPORTANTE EMPRESA
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

 

Importante empresa del rubro Industrial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de un Sub Gerente de RRHH:

Requisitos:

  • Bachiller en relaciones industriales, administración, gestión de recursos humanos, psicología organizacional, derecho o afines.
  • Post grado , diplomado y/o maestría en Desarrollo Organizacional o similares
  • Conocimientos en legislación laboral, cálculo de nóminas y beneficios sociales, bienestar laboral, procesos de reclutamiento y selección, comunicación interna, desarrollo organizacional.
  • 7 años de experiencia liderando procesos de RR.HH.
  • 2 años de experiencia en el puesto.
  • Experiencia en aplicación de normativas internas.

Funciones:

  • Liderar el área de Recursos Humanos 
  • Definir lineamientos para el proceso de reclutamiento & selección y gestión del desempeño de la organización. 
  • Definir e implementar planes de desarrollo organizacional.
  • Implementar programas que fortalezcan la cultura organizacional, misión, visión y valores.
  • Definir e implementar las políticas de compensaciones.
  • Coordinar y supervisar el pago de CTS, vacaciones, planillas, vacaciones, asistencia y permisos.
  • Liderar la ejecución del plan de Bienestar Laboral a nivel organización.
  • Gestionar el nivel de satisfacción de los colaboradores a través de acciones coordinadas con los líderes. 
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