SUPERVISOR NACIONAL DE CRéDITOS Y COBRANZAS

SUPERVISOR NACIONAL DE CRéDITOS Y COBRANZAS
IMPORTANTE EMPRESA
UbicaciónSan Borja, Lima
IMPORTANTE EMPRESA

Descripción

  Perfil Profesional:

1. Técnico y/ o Bachiller en las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Derecho, Ingeniería industrial o carreras afines

2. Contar con 3 años de experiencia comprobada área de créditos y cobranza o en cargos similares en empresas del sector.

3. Conocimiento en Técnicas de cobranza. Y evaluación de créditos.

4. Experiencia previa como responsable, supervisor y capacitador de equipos de trabajo.

ü Habilidad para motivar al personal y el cumplimiento de las metas establecidas.

ü Responsable de formar personas para el desarrollo de sus objetivos.

5. Buen nivel de comunicación: capacidad de escuchar, comprender, expresar y persuadir.

6. Disponibilidad para viajar a provincia.

  Competencias y/o Habilidades: 

1. Pensamiento crítico y analítico.

2. Orientación a Resultados.

3. Visión Estratégica y Global.

4. Toma de Decisiones.

5. Sinergias e Integración de Equipos.

6. Liderazgo.

7. Adaptabilidad al Cambio.

8. Conocimiento de herramientas informáticas y ERP.

  

Funciones:

  

FUNCIONES:

1. Supervisar a personal a su cargo.

2. Generar Informes de cartera a nivel nacional.

3. Coordinación y seguimiento de aplicación de pagos y análisis de estado de cuentas de clientes.

4. Recepción y análisis documentos de créditos y cobranzas de tiendas propias.

5. Análisis y cálculo de información de créditos y cobranzas de las tiendas propias.

6 .Dar apoyo para la gestión del cobro al área comercial.

  

Beneficios:

- Remuneración de acorde al mercado: Remuneración fija + bono.

- Ingreso a planilla desde el primer día.

- Todos los beneficios sociales.

- Utilidad de acuerdo al ejercicio anual.

- Línea de carrera.

- Agradable ambiente laboral.

  

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Requisitos

Técnico en Administrativas y Comerciales
Experiencia mínima de 3 años en Administración, Contabilidad y Finanzas
Inglés básico
Microsoft Office, SAP ERP
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