Nuestro Cliente, empresa minera dedicada al acopio, exploración, explotación y beneficio de minerales auríferos, nos ha solicitado la búsqueda de un (1) Supervisor SSOMA.
FUNCIONES
· Gestionar los programas de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
· Monitorear estudios de impacto ambiental, red contra incendios, equipos contra derrames en el campo y el orden de la señalización en planta y su correcta ubicación.
· Capacitar Línea de mando y personal operativo.
· Realizar seguimiento de accidentes e implementaciones de acciones correctivas.
· Verificar el correcto uso y aplicación del EPP de los trabajadores en terreno, con el fin de cautelar su rendimiento, buen uso y evitar el impacto a la salud.
· Hacer cumplir las normas, estándares, procedimientos y demás disposiciones de SSOMA, con la finalidad de garantizar una operación libre de riesgos, tanto de salud, físicos, como medio ambientales.
· Realizar la difusión de los procedimientos escritos de trabajo seguro - PETS.
· Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
REQUISITOS
· Ingeniero de Seguridad, Ingeniero Químico o Ingeniero Metalurgista, ingeniero ambiental ( colegiado y habilitado)
· Experiencia de tres (3) años en la actividad minera y/o en Seguridad y Salud Ocupacional y con capacitación o estudios de especialización en estos temas con una duración mínima de ciento veinte (120) horas.
· Conocimiento mínimos del Puesto:
o Conocimientos de la Ley 29783 y su Reglamento de Ley 005-2012 Seguridad y Salud en el trabajo. Modificación Ley 30222 y su DS 006.
o Conocimiento del DS 024-2016- EM Reglamento de Seguridad en Minería y modificatorias DS 023-2017- EM.
o Conocimiento en Sistema de Gestión de SSOMA basados en las leyes vigentes nacionales e internacionales. (OHSAS 18001, ISO 14001 y ISO 26000.
o Conocimiento de Auditorias en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
o Conocimiento de Sistema de Información Gerencial
o Experiencia en el sector de Minería
o Conocimientos de computación a nivel intermedio (Word, Excel, Power Point y otros).
COMPETENCIAS
· Manejo de conflicto y negociaciones efectivas
· Capacidad de planificar
· Capacidad de negociación
· Trabajo en equipo
· Comunicación efectiva
BENEFICIOS
· Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley
· Remuneración S/3,500.00
· Alimentación cubierta al 100%
· Hospedaje cubierto al 100%
· Jornada de trabajo 20x10
· Participación en Utilidades
· Lugar: Región Arequipa, Provincia de Caravelí, Distrito de Chala
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