TECNICO ELECTROMECANICO BOBINADOR - CHIMBOTE

TECNICO ELECTROMECANICO BOBINADOR - CHIMBOTE
TALENTO HUMANO PERú

Descripción

Empresa de reconocido prestigio del rubro industrial, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Técnico Electromecánico Bobinador, para la ciudad de Chimbote.

FUNCIONES

· Llenar los informes de evaluacion de los motores, pozos a tierra y vibracion.

· Realizar el mantenimiento y rebobinado de los motores electricos y demas maquinas electricas.

· Realizar pruebas a los motores electricos y evidenciarlas en los informes.

· Realizar el montaje de motores electricos en las plantas industriales.

· Uso de herramientas de poder para limpieza y corte.

· Presentar mejoras en el taller.

· Realizar medicion, mantenimiento y construccion de pozos a tierra.

· Mantener en orden los equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

· Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

· Presentarse correctamente uniformado y puntualmente en su lugar de trabajo.

REQUISITOS

· Egresado de carrera Técnica de Electricista o Electromecánico Industrial.

· Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.

· Conocimientos de esquemas de bobinado de máquinas eléctricas rotativas y estáticas.

· Conocimiento en bobinado de motores eléctricos tipo jaula de ardilla y rotor bobinado.

· Conocimiento en bobinado de motores eléctricos de corriente continua.

· Conocimiento en cálculos para cambio de nivel de tensión y velocidad en bobinado de motores.

· Ejecución de pruebas de funcionamiento de motores eléctricos cc y ca.

· Ejecución de análisis de fallas en motores eléctricos.

· Conocimiento en cálculos de cambio de alambre cuadrado a redondo.

· Ejecución en armado de circuitos para arranque de motores en corriente continua.

· Ejecución de desmontaje y montaje de motores. 

· Análisis de falla en rotores.

· Conocimiento en uso de micrómetros y vernier.

· Conocimiento en soldadura con estaño y plata.

· Conocimiento de informática nivel básico. 

COMPETENCIAS

· Proactividad

· Iniciativa.

· Destreza operativa.

· Honestidad.

· Orden y limpieza.

· Capacidad de análisis.

· Trabajo bajo presión.

BENEFICIOS

· Remuneración: S/ 2,500 soles.

· Planilla según ley de pequeña empresa.

· Essalud para el colaborador, esposa e hijos.

· Quince (15) días de vacaciones al año.

· Gratificación al 50% en los meses de julio y diciembre.

· CTS al 50% en los meses de mayo y noviembre.

HORARIO DE TRABAJO

· Miércoles a Lunes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., los días martes se descansa.

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